Avis de Senior Associate chez EY-Parthenon

Mis à jour le Jan 28, 2021

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2 avis trouvés sur 630

3.8
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EY-Parthenon CEO Mitch Berlin
Mitch Berlin
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  1. 2.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Un beau projet coulé par une gestion RH médiocre et l'absorption progressive par la maison mère

    Jan 28, 2021 - Senior Associate Consultant à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Bonne exposition sur des projets de stratégie Tier 2/3, bonne ambiance et camaraderie au sein des juniors/seniors

    Inconvénients

    Culture très transactionnelle; mode de management malhonnête et irrespectueux des employés; salaire en dessous des standards du marché; très mauvais équilibre vie pro/vie privée; déconnexion totale entre certains partners et les consultants

    1 personne a trouvé cet avis utile
  2. 5.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Un vrai cabinet de conseil adossé à un big 4

    May 20, 2020 - Senior Associate à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - Modèle très pertinent d'un cabinet de conseil en stratégie autonome mais bénéficiant de la force de frappe (consulting opérationnel & data) d'EY - Notamment grâce au premier point, les missions sont souvent intéressantes et les juniors mis en valeur rapidement - Création du cabinet et de la marque pour l'instant réussi à Paris ; le chemin parcouru est impressionnant et la direction est compétente

    Inconvénients

    - En tant qu'entité EY, Parthenon doit se soumettre à quelques process pénibles et le cabinet n'est pas à l'abris d'une intégration plus poussée un jour - Le niveau des partners / managers est hétérogène - Beaucoup de Due Diligence

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