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Avis sur EY

Dernière mise à jour : 22 juillet 2018
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16 654 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Cool »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez EY à plein temps

    Avantages

    C'est pas mal parfois et quelque fois c'est bien

    Inconvénients

    Parfois on doit travailler tard


  2. Utile (1)

    « bienvenue dans le monde du conseil... »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Assistant Débutant - Paris (France)
    Employé actuel - Assistant Débutant - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Beaucoup de jeunes employés.
    Salle de sport
    Vue sur Paris

    Inconvénients

    On n'est qu'une ressource interchangeable.
    Management très faible ou uniquement pour réprimender.
    Taches basiques et répétitives (exclusivement de l'excel et du powerpoint)
    Aucun challenge intellectuel juste savoir faire des choses basiques vite et à la convenance du manager
    CE mauvais

  3. « A éviter »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Avocat - Courbevoie (France)
    Ancien employé - Avocat - Courbevoie (France)
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Clients prestigieux. Belle ligne sur le CV. Le statut salarié.

    Inconvénients

    Côté Avocats : management dépassé, hiérarchie lourde et distante, peu ou pas de reconnaissance pour l'investissement souvent lourd des collaborateurs, aucune considération pour l'humain car seule la rentabilité compte. Stress souvent injustifié car résulte de la mauvaise gestion des dossiers par les managers. La motivation chute rapidement. Rapport salaire / travail fourni qui laisse fortement à désirer. Pas de vision à long terme.

    Conseils à la direction

    Management à revoir intégralement. Les salaires proposés ne sont pas adaptés à la quantité de travail fournie par les collaborateurs.


  4. « mitigé »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent

    Avantages

    salaire évolution équipe clients bureaux

    Inconvénients

    pas d'équilibre vie perso/vie privé


  5. « Stage »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant Stagiaire
    Ancien employé - Consultant Stagiaire
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Sujets passionnants. Missions très intéressantes.

    Inconvénients

    Une grande quantité de travail.
    Des deadlines assez short.


  6. « Travailler plus pour gagner moins »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé
    Employé actuel - Employé
    Ne recommande pas

    Je travaille chez EY à plein temps

    Avantages

    flexibilité des congé, travail à distance

    Inconvénients

    Manque de considération, salaires n'évoluent que très peu. Intéressement et participation quasi inexistants. Système de notation et de grilles salariales très opaques

    Conseils à la direction

    La RH devrait valoriser davantage les employés ayant l'expérience dans l'entreprise au lieu de favoriser les nouveaux entrants qui sont mieux rémunérés que les anciens à poste et expérience équivalents..


  7. « Junior consultant »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Conultant Junior - Paris (France)
    Employé actuel - Conultant Junior - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Stimulating projects, skilled colleagues, nice office

    Inconvénients

    Impossible to take holidays except Christmas & August

  8. « Senior Consultant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Bruxelles (Belgique)
    Employé actuel - Senior Consultant - Bruxelles (Belgique)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    - Possibilité d'apprendre et d'acquérir de l'expérience rapidement
    - Flexibilité
    - Autonomie
    - Package salarial

    Inconvénients

    Rien de flagrant à priori


  9. « Consultant Sénior »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez EY à plein temps

    Avantages

    Grande diversité des missions
    Compétences des collaborateurs
    Perspective d'évolution. Véritable tremplin

    Inconvénients

    -Un système d'évolution salariale opaque / Grande disparité dans les salaires. Peu être rapidement être en deçà du marché
    -Gestion des missions et des ressources hasardeuse
    -Lourdeur des processus interne
    - turnover important

    Conseils à la direction

    Avoir une véritable gestion des ressources humaines


  10. « Dépend du service et du management »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps

    Avantages

    Bonne ambiance, dynamique, cabinet reconnu

    Inconvénients

    Pression, horaires, salaires, manque de staffing


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