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Avis de Advisory Manager sur EY

Dernière mise à jour : 3 décembre 2017
366 avis

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Advisory Manager

3,7
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Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Belle dynamique de croissance, un esprit entrepreneurial dans une multinationale »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Advisory Senior Manager - Paris (France)
    Employé actuel - Advisory Senior Manager - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Encouragement permanent de la prise d'initiative et de la collaboration (un employé, en France ou à l'autre bout du monde, prendra toujours 30 minutes pour vous éclairer sur son domaine de compétence). Montée en gamme sur la stratégie et les opérations. Véritable entreprise internationale, beaucoup de connexions entre les bureaux internationaux.

    Inconvénients

    Gouvernance globale complexe, contrepartie de la taille et la puissance de la firme.

    Conseils à la direction

    Poursuivre ces initiatives de croissance, maîtriser la dispersion et focaliser les énergies dans les développements (business et offres/compétences)


  2. « Une bonne expérience et pas que sur le papier »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager, Advisory - Paris (France)
    Employé actuel - Senior Manager, Advisory - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps

    Avantages

    Une excellente image perçue par les clients
    Un réseau des plus solides sur la place
    Un environnement agréable et stimulant avec une pression raisonnable
    Un cabinet réellement pluridisciplinaire

    Inconvénients

    Compétition interne
    Politique salariale
    Lourdeurs des règles et procédures internes (comme toutes les multinationales de près de 200k salariés )


  3. Utile (2)

    « It depends where you are in the firm »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Manager - Risk Advisory Services - Toronto, ON
    Ancien employé - Manager - Risk Advisory Services - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    With any large global organization, the people you work with locally will make or break your time spent at the company. At the EY Toronto office, it was quite a pleasant experience, with most people generally willing to help you out. The Partners and Senior Managers I worked with were kind, understanding, and willing to teach and mentor me. I really enjoyed my time with EY.

    EY moves relatively fast for its size in terms of adopting new technology. Their knowledge management system is top-notch. If there is an area you want greater understanding of (like emerging technologies) or if you need a template for use in your engagement, the internal systems in place are an amazing place to start. You can truly tap into the power of the firm's global network for your research.

    Inconvénients

    Advisory is broken out into the Performance Improvement (PI) and Risk. Risk primarily performs audit support work (IT risk, or financial risk management) and other risk-related engagements (internal audit, FRM). Audit support work, much like audit work, gets mundane and repetitive really quick; not to mention the unforgiving long hours it can take during "busy seasons."

    If you are in Risk, there is little to no opportunity (although not impossible) to work on PI engagements as you go up the ladder (i.e. experienced Senior, Manager, and above). If you're in non-FRM Risk (i.e. ITRA and Internal Audit), I would encourage you to leave the firm, as there are much greener pastures elsewhere; even at the Senior Manager and Partner level.

    Conseils à la direction

    Advice to some management - not everything is urgent, and in fact, very few things are. Stop snapping your fingers (and sending every email marked "High Importance") and expecting your staff to complete tasks immediately. It causes fear and creates a poisonous working environment on your engagements.


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  5. « Manager »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Advisory Manager - Toronto, ON
    Employé actuel - Advisory Manager - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps

    Avantages

    Very challenging, fast paced environment.
    People centred.

    Inconvénients

    Look forward to some long days.


  6. Utile (1)

    « Advisory Manager »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Advisory Manager - Toronto, ON
    Employé actuel - Advisory Manager - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Avantages

    Firm reputation and prestige is excellent. Work life balance is decent given the industry.

    Inconvénients

    Lack of support to develop internal brand. Metrics come first.


  7. « Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Advisory Manager
    Ancien employé - Advisory Manager
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    - Great flexibility to work from home and modify work hours to start late or leave early as needed
    - Some of the best people to work with

    Inconvénients

    - Work/life balance is a challenge with the sometimes very long hours

    Conseils à la direction

    Better recognize and reward hard work on a regular basis, not just when something exceptional has been accomplished.


  8. « Manager Advisory Services »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager Advisory Services - Montréal, QC
    Employé actuel - Manager Advisory Services - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    - Corporate culture based on a family spirit
    - Values entrepreneurship
    - Cares about employees

    Inconvénients

    - Heavy schedule (the nature of consulting)
    - Different level of work travelling involved


  9. « Excellent place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Advisory Senior Manager - Toronto, ON
    Ancien employé - Advisory Senior Manager - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Good working environment and good people to work with !

    Inconvénients

    Can be a pressure cooker at times !!!


  10. « Very very bad compensation »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Advisory Manager - Toronto, ON
    Employé actuel - Advisory Manager - Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Good projects to work on

    Inconvénients

    Bad compensation which is absolutely not aligned with performance and level changes.

    Conseils à la direction

    Pay your people properly!!!!


  11. « So far so good! Friendly and very qualify people. Lot of opportunities and interesting mandates »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Advisory Manager - Montréal, QC
    Employé actuel - Advisory Manager - Montréal, QC

    Je travaille chez EY à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Diversify, dynamic, friendly and very open people. Lot of opportunities to prove yourself and to add value.

    Inconvénients

    I have so far a good experience in term of work life balance and promotions. I have only been here for few months but I feel that they always try to make you happy the best way they can