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Avis de : Research Editor chez Dow Jones

Mis à jour le 5 mars 2019

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6 avis trouvés

3.9
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
100%
Recommandent à un ami
100%
Approuvent le PDG
William Lewis
3 évaluations
  1. "Good work life balance"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Research Editor à Singapour

    J'ai travaillé chez Dow Jones à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Actually left the company more than 5 years ago but the earliest possible year in the drop down list is 2015, so indicated as that. Good work life balance. Have the option of working-from-home. Very fun-loving colleagues. Young team with people from different nationalities and language proficiency. A good stepping stone for fresh graduates as the company brand name is well-known.

    Inconvénients

    Salary was not competitive then. Pay increment was not good. Lack of career advancement as the hierarchy was flat. Felt that there were lack of training for staff upgrading. Wonder if the situation is still as such.

    Conseils à la direction

    -

    Dow Jones2019-03-06
  2. Utile (3)

    "Great Stepping Stone for Recent Graduates"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Research Editor à Singapour
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Dow Jones à temps plein plus d'un an

    Avantages

    - Work-life balance and flexibility guaranteed for those working on content research (work-from-home policy requires employees to come to office only 2 days a week; encouraged to work in other Dow Jones offices around the world; etc.) - Healthy office culture (no office politics - in the Singapore office at least) - Relatively young and friendly co-workers (many are in 20s and 30s) - Great-looking office with great...

    Dérouler

    Inconvénients

    - Pay is not as competitive as other companies (but decent benefits, though) - Opportunities for promotion is quite limited

    Conseils à la direction

    Offer more competitive remuneration to retain good talent.

    Dow Jones2017-12-12
  3. Utile (5)

    "Great Company, Good brand value"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Research Editor à Singapour
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Dow Jones à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Dow Jones has a good brand value. Also it provides excellent work-life balance. The office culture is quite nice as most of the employers are all from different countries, religion and culture.

    Inconvénients

    Getting Promotion might get very hard. The job might get monotonous if you stick to a single department.

    Conseils à la direction

    Need more integrated software to update database.

    Dow Jones2014-09-18
  4. Utile (5)

    "Enjoyable with a few setbacks"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Research Editor à Singapour
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Dow Jones à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Good brand value - Dow Jones and the Wall Street Journal. No (or very little) office politics Amiable colleagues and good culture Nice working environment Work-life balance is valued and encouraged Good insurance plans

    Inconvénients

    Compensation is awful Excessive red tape especially with HR processes and formalities Rigid and inflexible policies

    Conseils à la direction

    Especially to HR senior management, please stop letting the talent go. There were tons of talented employees who left just because of inflexible HR policies and sub par compensation.

    Dow Jones2014-07-14
  5. Utile (2)

    "Good place for a career start"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Research Editor à Singapour
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Dow Jones à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Great colleagues, next-to-none office politics, flexible working hours, a variety of snacks freely available at the pantry

    Inconvénients

    low increment, career progression quite limited

    Conseils à la direction

    consider giving performance bonuses

    Dow Jones2014-06-06
  6. Utile (2)

    "Research Editor for State-owned Companies in China."

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Research Editor à Shanghai, Shanghai
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Dow Jones à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Soho , Flexibility, Less Pressure, suitable for girls with little ambition.

    Inconvénients

    Less chance of Promotion, less % of year on year increase in salary

    Dow Jones2012-09-12
6 avis trouvés