Avis d'employés de chez Dell Technologies sur "no cons"

Mis à jour le 14 déc. 2020

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4.2
85%
Recommandent à un ami
95%
Approuvent le PDG
Dell Technologies Chairman and CEO Michael S. Dell
Michael S. Dell
9 459 évaluations

Avis sur « no cons »

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  1. « HR »

    5.0
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Dell Technologies à temps plein

    Avantages

    Bonne entreprise, les employés sont heureux.

    Inconvénients

    Je ne pense à rien.

  2. « Working at Dell Technologies »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Account Executive à Montréal, QC
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Dell Technologies à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Strong brand image, group strategy and solutions offering Work life balance and salary

    Inconvénients

    Many people from different teams often involved in the same customer projects, need to stay organized and keep things simple for customers. Very few vertical career evolution opportunities when you work remotely from the head office.


  3. « très bien »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - E-Commerce Specialist à Paris
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Dell Technologies à temps plein

    Avantages

    salaire, équipe, culture et benéfices

    Inconvénients

    très peu d'inconvénients. très bonne entreprise

  4. « Dell Technilogies »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Data Entry 
    Recommande
    Perspective négative

    Je travaille chez Dell Technologies à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Réponse technologique intéressante pour les clients

    Inconvénients

    Sur collaboration sur un même dossier

  5. « AU top »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Casablanca

    J'ai travaillé chez Dell Technologies à temps plein

    Avantages

    Beaucoup de Formations et d'evenements team building

    Inconvénients

    Trop chronophage, beaucoup de pression

    Réponse de Dell Technologies

    November 23, 2020Candidate and Employee Experience Team

    Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de votre commentaire. Nous sommes ravis que vous ayez apprécié les formations et team building au site de Casablanca. Nous sommes navrés d'apprendre que vos attentes en matière de conciliation travail-vie personnelle n'ont pas été satisfaites. En revanche, nous veillons toujours à ce que l'expérience de nos employés ne cesse de s'améliorer sur la base des commentaires reçus. Nous vous remercions pour votre feedback et vous remercions d'être parmi nous chez Dell.

  6. « Super entreprise »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - ISR- Inside Sales Representative à Montpellier

    Je travaille chez Dell Technologies à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Balance vie privée/travail, Salaires, evolution interne, Inclusion, formations

    Inconvénients

    Pas de passerelle entre les pays niveau RH

  7. « Dell »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Ingénieur Commercial 

    J'ai travaillé chez Dell Technologies à temps plein

    Avantages

    Ce Ambiance familiale Suivi Evolution Grand groupe

    Inconvénients

    Pression Vie privée / vie public

  8. « Great Place to work »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Account Executive à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Dell Technologies à temps plein

    Avantages

    Salaires, Ambiance travail Collaboration entre collègues

    Inconvénients

    Beaucoup de process et de KPI qui guident l'entreprise et peut-être chronophage

  9. « Salaire »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Technology Services Manager à Cork
    Recommande
    Perspective négative
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Dell Technologies à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Bonne equipe, bonne balance travail/maison possibilité de travailler de la maison

    Inconvénients

    Evolution peut paraître longue comme dans toutes les boîtes Americaines

  10. « salaire »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Customer Success Manager à Casablanca
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Dell Technologies à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Formation, culture, appartenance, carriére, challange

    Inconvénients

    cantine, emplacement, local, management, life balance

    Réponse de Dell Technologies

    October 20, 2020Candidate and Employee Experience Team

    Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de votre commentaire. Nous sommes ravis que vous ayez apprécié la culture et le goût du challenge au site de Casablanca. C'est un feedback très utile pour nous. Nous apprécions vos commentaires sur les aspects à améliorer et nous veillerons à ce qu'ils soient pris en compte par l'équipe dirigeante.

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