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Avis sur Ctrip.com

Dernière mise à jour : 8 janvier 2019
44 avis

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3,1
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Ctrip.com Co Founders Min Fan and James Jianzhang Liang
Min Fan and James Jianzhang Liang
22 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « good company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ctrip.com en contrat permanent

    Avantages

    open up atmosphere, plenty of opportunity, the management put much emphasis on creativeness and always encourages employees to speak up their new ideas.

    Inconvénients

    more opportunities in headquarter office than in branch offices in other cities. Not so many international elements.

    Conseils à la direction

    try to focus more on other areas, as well as overseas.


  2. « Good experiences »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Ctrip.com en contrat permanent

    Avantages

    Learn a lot from the team leader

    Inconvénients

    Acutally I think there is no Con

  3. « If you have better offer don't come to ctrip »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Developer - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Employé actuel - Senior Developer - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Ctrip.com (Plus d'un an)

    Avantages

    1. fancy workspace
    2. free lunch
    3. free dinner

    Inconvénients

    1. bad management
    2. not a good leader from car rental department
    3. a place that people are so traditional


  4. « Good company in China »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Software Engineering Manager - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Employé actuel - Software Engineering Manager - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ctrip.com à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good benefit, stock share, yearly bonus

    Inconvénients

    have to work overtime a lot


  5. « Its a good company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Software Engineer - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Employé actuel - Software Engineer - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ctrip.com (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good at OTA and good work space

    Inconvénients

    low salary is a problem


  6. Utile (3)

    « Horrible. Stay away »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - IBU - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Employé actuel - IBU - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Ctrip.com à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Good pay if you know how to negotiate

    Inconvénients

    Do not join the international business unit (IBU). The management is very unstable. In 1 year, the C suite can change 3 times and each change means changes to the ground too. The approach is very top down. There is no true Ctrip culture and everyone is working for themselves, mainly to “save their ass”. Leaders are extremely incompetent. They don’t even know how to hire and ask the right questions and they’ll not think twice to fire anyone they dislike. Don’t bother with HR for support. HR can’t even speak proper English so they wouldn’t care. Lastly, the work culture is extremely toxic. Almost everyone I know dislikes their boss and job. I’ve even heard that staff secretly record their convos with their boss just as precaution. It’s very political and many unethical decisions being made. It’s not foreigner friendly. Trust me, save yourself from the misery

    Conseils à la direction

    No advice cus I know nothing will be done.


  7. Utile (1)

    « Great pay with not much else. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Market Manager - New York, NY (États-Unis)
    Employé actuel - Market Manager - New York, NY (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Ctrip.com à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Pay is good for the role. Opportunity for running a territory very early in a career.

    Inconvénients

    Frequent changes in regional management - new manager comes in every 3-6 months and changes the supporting team, leading to disruption in operations. Very stubborn approaches to working in a new market. Very little respect for written contracts, often blatantly breaking the terms of an agreement, and encouraging this behavior. Regional managers can be very political in their decisions.

    Conseils à la direction

    Hire management who is experienced and intelligent, don't just promote someone because they have been with the company for a few years. Allow local managers more autonomy. Take more feedback from local staff and hotel partners in order build a stronger product. Stop breaking the terms of contracts. Stop pitting departments against each other in a race to the bottom. Stop playing politics and start getting work done.

  8. Utile (1)

    « Business manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Business Manager - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Employé actuel - Business Manager - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Ctrip.com à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    you can have a chance to work with the top executives of the airline companies

    Inconvénients

    too much politics, culture is not good

    Conseils à la direction

    focus on the business instead of internal politics


  9. Utile (3)

    « Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Market Manager - Kuala Lumpur (Malaisie)
    Ancien employé - Market Manager - Kuala Lumpur (Malaisie)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Ctrip.com en contrat permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Given or showing the images of an international cooperation but the local operation is more to old 'china based company' practice.

    Inconvénients

    Horrible culture! Be prepared for the worse nightmare ever in your career journey. Think twice.

    Conseils à la direction

    Hopeless


  10. Utile (4)

    « highly do not recomended. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Customer Service Advisor - Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Customer Service Advisor - Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Ctrip.com en contrat permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    no, no no... one of the worst places to work

    Inconvénients

    The atmosphere in the office is very bad. After a few months, you start to hate your work and it is nothing to do with work it is all about management.