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Avis sur Ctrip.com

Dernière mise à jour : 17 mars 2019
46 avis

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3,1
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Ctrip.com Co Founders Min Fan and James Jianzhang Liang
Min Fan and James Jianzhang Liang
22 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « good company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ctrip.com à temps plein

    Avantages

    open up atmosphere, plenty of opportunity, the management put much emphasis on creativeness and always encourages employees to speak up their new ideas.

    Inconvénients

    more opportunities in headquarter office than in branch offices in other cities. Not so many international elements.

    Conseils à la direction

    try to focus more on other areas, as well as overseas.


  2. « Market Executive »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Ctrip.com à temps plein

    Avantages

    Grow rapidly in OTA industry, and absorb lots of industry knowledge

    Inconvénients

    bad salary, disorganised management, unuseful HR

  3. « Great place to work generally speaking »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Human Resources Specialist - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Ancien employé - Human Resources Specialist - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Ctrip.com à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    young and talented colleagues, learnt a lot about OTA industry

    Inconvénients

    bit chaos sometimes, maybe too young

    Conseils à la direction

    pay more to talented people


  4. « Good experiences »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Ctrip.com à temps plein

    Avantages

    Learn a lot from the team leader

    Inconvénients

    Acutally I think there is no Con


  5. « business manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Business Manager - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Ancien employé - Business Manager - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Ctrip.com à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    no pros......i really can't get any pros please

    Inconvénients

    bad management , really horrible!!!!!!
    low education of the elder staff, they can't keep up with the new changes. education level of the new staff will be much better, so there is a huge gab between the newbies and the experienced ones. unfortunately, most of the elder staff are in the important position or manager levels.

    Conseils à la direction

    pay more attention to the management skills please!
    and hire the right people is important, but knowing how to let them stay is more important.


  6. Utile (1)

    « Good company in China »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Software Engineering Manager - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Employé actuel - Software Engineering Manager - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ctrip.com à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good benefit, stock share, yearly bonus

    Inconvénients

    have to work overtime a lot


  7. « If you have better offer don't come to ctrip »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Developer - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Employé actuel - Senior Developer - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Ctrip.com (Plus d'un an)

    Avantages

    1. fancy workspace
    2. free lunch
    3. free dinner

    Inconvénients

    1. bad management
    2. not a good leader from car rental department
    3. a place that people are so traditional

  8. Utile (1)

    « Its a good company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Software Engineer - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Employé actuel - Software Engineer - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ctrip.com (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good at OTA and good work space

    Inconvénients

    low salary is a problem


  9. Utile (2)

    « Great pay with not much else. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Market Manager - New York, NY (États-Unis)
    Employé actuel - Market Manager - New York, NY (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Ctrip.com à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Pay is good for the role. Opportunity for running a territory very early in a career.

    Inconvénients

    Frequent changes in regional management - new manager comes in every 3-6 months and changes the supporting team, leading to disruption in operations. Very stubborn approaches to working in a new market. Very little respect for written contracts, often blatantly breaking the terms of an agreement, and encouraging this behavior. Regional managers can be very political in their decisions.

    Conseils à la direction

    Hire management who is experienced and intelligent, don't just promote someone because they have been with the company for a few years. Allow local managers more autonomy. Take more feedback from local staff and hotel partners in order build a stronger product. Stop breaking the terms of contracts. Stop pitting departments against each other in a race to the bottom. Stop playing politics and start getting work done.


  10. Utile (3)

    « Horrible. Stay away »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - IBU - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Employé actuel - IBU - Shanghai, Shanghai (Chine)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Ctrip.com à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Good pay if you know how to negotiate

    Inconvénients

    Do not join the international business unit (IBU). The management is very unstable. In 1 year, the C suite can change 3 times and each change means changes to the ground too. The approach is very top down. There is no true Ctrip culture and everyone is working for themselves, mainly to “save their ass”. Leaders are extremely incompetent. They don’t even know how to hire and ask the right questions and they’ll not think twice to fire anyone they dislike. Don’t bother with HR for support. HR can’t even speak proper English so they wouldn’t care. Lastly, the work culture is extremely toxic. Almost everyone I know dislikes their boss and job. I’ve even heard that staff secretly record their convos with their boss just as precaution. It’s very political and many unethical decisions being made. It’s not foreigner friendly. Trust me, save yourself from the misery

    Conseils à la direction

    No advice cus I know nothing will be done.