Avis d'employés de chez Credit Suisse sur "internal mobility"

Mis à jour le 19 août 2020

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Credit Suisse CEO Thomas Gottstein
Thomas Gottstein
286 évaluations

Avis sur « internal mobility »

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  1. Utile (1)

    « Excellent employé avec esprit entrepreneurial »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Director à Zurich
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Credit Suisse à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Bon salaire, esprit dynamique, excellents produits et solutions

    Inconvénients

    Une fois que quelqu'un tombe en disgrâce, les RH abandonnent cette personne et la licencient immédiatement sans avertissement Mobilité interne complètement dysfonctionnelle depuis de nombreuses années car même la direction des RH n'a aucun engagement Plan social totalement inesthétique sans aucune indemnité de départ A

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  2. « Expérience à Zurich »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Risk Management à Zurich
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Credit Suisse à temps plein

    Avantages

    Un large réseau international de personnes intelligentes peut être créé des opportunités de mobilité interne

    Inconvénients

    Motivation bureaucratie de travail intelligente pas très personnelle réorganisation récurrente

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  3. « Le biais conscient et inconscient est toléré »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Geschäftsführung/Managing Director à Zurich
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Credit Suisse à temps plein

    Avantages

    Réseau, expertise en la matière, échelle, structures de rémunération

    Inconvénients

    Diversité, équité, politique, biais inconscient, accompagnement structuré de la mobilité interne, investissement dans la formation

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  4. « Travailler à Crédit Suisse à Zurich »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Credit Suisse à temps plein

    Avantages

    Grosse entreprise, mobilité interne, salaire élevé

    Inconvénients

    Pas d'avis négatif, les règles de promotion changent d'un département à l'autre

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  5. « Directeur chez CS »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Credit Suisse à temps plein

    Avantages

    - Des professionnels de haut calibre, très motivés et très compétents - Bon marché pour la mobilité en interne - Bonne offre salariale

    Inconvénients

    - Parfois trop de politique, mais seulement à des échelons plus élevés

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  6. « Le Crédit suisse »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Anonymous 
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Credit Suisse à temps plein

    Avantages

    plusieurs possibilités de mobilité interne sont disponibles

    Inconvénients

    il est difficile d'avoir un plan de développement personnel incluant un plan de développement de carrière

    Traduit de l'anglais
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  7. Utile (3)

    « Image mixte »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Compliance Manager, VP à Zurich
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Credit Suisse à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Si vous voulez être proactif et faire preuve d'initiative, vous pouvez (cela apporte plus de compétences personnelles, mais ne sera généralement pas récompensé). Une grande entreprise permet d'acquérir beaucoup d'expérience précieuse (si vous prenez votre propre initiative et passez du temps à apprendre). Possibilités de formation en interne; Travail global même depuis Zurich (si vous recherchez une exposition et êtes capable de faire face à de longues heures); Quelques occasions de parler allemand encore. Ce sera un mélange de pro et de contra, comme toutes les grandes entreprises. Idéal pour les jeunes et les débutants de carrière !!!! D'excellentes expériences de premier emploi et d'excellents salaires pour le fait que vous êtes tout droit sorti de l'université sans expérience. Cela dépend vraiment du supérieur hiérarchique direct et de la durée pendant laquelle vous pouvez lui rendre compte - plus il y a d'opportunités de promotion (attention aux réorganisations car cela vous retardera dans votre carrière)

    Inconvénients

    Pratiques souvent injustes de favoritisme; malheureusement pas toujours ouvert à de nouvelles idées (surtout si celles-ci font du rock-the-boat); La mobilité interne vous ramène toujours dans votre carrière (un nouveau manager vous fera faire vos preuves pendant un an ou plus); les promotions ne viennent que si vous pouvez rester avec un manager donné pendant plusieurs années ... Pas si génial pour les "expérimentés" et "plus de 50 ans" .... surtout si votre département est continuellement réorganisé chaque année. Conflits culturels entre anglo-suisse, alors préparez-vous! Parfois difficile de s'aligner moralement sur une entreprise qui a été condamnée à une amende pour pratiques "illégales" dans d'autres pays ...

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  8. « CS »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Anonymous 
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Credit Suisse

    Avantages

    Banque solide avec de nombreuses années d'expérience dans le secteur. Avoir des possibilités de mobilité interne, d'interruption de carrière et d'autres primes.

    Inconvénients

    Le secteur industriel est très démodé et tout changement est très lent. Le secteur bancaire est actuellement en plein déclin. D'autres secteurs seraient recommandés.

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  9. Utile (1)

    « Apprentissage + programme de début de carrière terminé »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Assistant Relationship Manager Private Banking à Zurich
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Credit Suisse à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Entreprise massive, possibilité de travailler à l'étranger, bonne apparence sur CV, mobilité interne encouragée, réseautage encouragé, bonne gestion des parties prenantes internes,

    Inconvénients

    Mauvaise communication, budget serré pour les jeunes, politiques, réorganisations fréquentes, sécurité de l'emploi plutôt faible, mauvaises décisions de gestion, processus de promotion très transparents, promotions déraisonnables

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  10. « Analyset d'été »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Summer Analyst à Zurich
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Credit Suisse moins d'un an

    Avantages

    Excellents collègues Mobilité interne Exposition à la haute direction

    Inconvénients

    Il n'y a pas vraiment d'inconvénients à propos du Credit Suisse

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