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Avis sur Ceridian

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1280 avis trouvés

4.3
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
88%
Recommander à un ami
96%
Approuvent le PDG
Ceridian CEO David Ossip
David Ossip
701 évaluations
  1. Avis en vedette

    « Great Company!« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Director à Minneapolis, MN
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ceridian à temps plein depuis plus de 4 ans

    Avantages

    Ceridian provides growth opportunities and great perks for its employees. If you are looking to join a team with high engagement and focused leadership, this is your place.

    Inconvénients

    None to report at this time

    Conseils à la direction

    Keep on pushing!

    Ceridian2019-02-13
  2. « Joueur mondial en paie et RH« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Spécialiste En Solutions Paie et RH à Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Ceridian à temps partiel plus de 20 ans

    Avantages

    L’employeur permet un horaire flexible, la formation est une priorité et il y a beaucoup de possibilités d’avancement. L’équipe est dynamique et il y a un bon esprit de camaraderie et d’entre-aide.

    Inconvénients

    Puisque cet employeur est en perpétuel changement, ceci représente parfois un défi. Tant dans son logo (que j’ai vu changer 3 fois en quelques années) que dans sa culture et sa gestion interne, le « changement » est le mot d’ordre!

    Conseils à la direction

    French speaking clients are as important as English speaking ones.

    Ceridian2018-05-05
  3. « Incredible place to work« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      Employé actuel - Employé anonyme 

      Je travaille chez Ceridian à

      Avantages

      Great leadership Awesome benefits Flexible time off Great co workers Highly talented professionals

      Inconvénients

      Tough to adapt at times due to changes

      Ceridian2019-05-06
    • Utile (1)

      « Good for retirement« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Software Developer à Toronto, ON
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Ceridian à temps plein depuis plus de 6 ans

      Avantages

      flexible time off, work from home or virtual, nice people to work with, average salary, stock option, good place to relax and retire.

      Inconvénients

      not a high tech company, using old school Microsoft products, reinventing the wheel all over the place, choosing convenience over best practices. you write so many SQL scripts if you work back end and struggling with poor performing customization of dojo when working front end. often we deal with performance issues of big fat SQL queries or super bad performing complicated dojo UIs. we spend a good amount of time sitting...

      Dérouler

      Conseils à la direction

      the R&D needs motivation and change. define tech metrics and improve them. maybe hire a consultant?

      Ceridian2019-05-17
    • « Great company to work for« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Employé anonyme 
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Ceridian à temps plein

      Avantages

      Great things are happening at Ceridian. Great team, and really employee focused!

      Inconvénients

      Salaries in Canada are much lower than the American counterparts.

      Ceridian2019-05-13
    • « Good place to work; not perfect« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Employé anonyme 
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Ceridian à temps plein

      Avantages

      - Great people - Motivational mission statement - Great work/life balance - work form home policies, vacation policies

      Inconvénients

      - Lack of transparency within marketing department - Lack of career pathing

      Ceridian2019-05-10
    • « Application analyst« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Employé anonyme 

      Je travaille chez Ceridian à temps plein

      Avantages

      Lot of opportunities, healthy work environment

      Inconvénients

      Hike is not good enough

      Ceridian2019-05-11
    • Utile (1)

      « Really does "Make Work Life Better"!« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Employé anonyme à Toronto, ON
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Ceridian à temps plein depuis plus de 2 ans

      Avantages

      - People, people, people! The people here are truly extraordinary. I have made some of the best relationships at Ceridian. - Our culture is top notch. We truly believe in having a diverse and inclusive work environment. - Work-life-blend is amazing. Opportunity to work from home and unlimited time away from work - Salary and benefits are competitive with the market - Opportunity to get involved outside of your day-to-day...

      Dérouler

      Inconvénients

      Can't think of a single one

      Conseils à la direction

      Continue as you are doing and remain transparent to employees. Keep up with the engagement surveys and utilize any and all feedback.

      Ceridian2019-04-16
    • Utile (5)

      « Was a good place to work« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Ancien employé - Employé anonyme 
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Ceridian à plus de 2 ans

      Avantages

      Great dynamic teams. CEO is a great man with a fantastic vision for Ceridian.

      Inconvénients

      Unrealistic goals set by new president. Management constantly saying changes will be made to ongoing issues but nothing is ever done. Implementation and support is sorely lacking. Moral is at an ultimate low.

      Ceridian2019-04-26
    • Utile (2)

      « Working at Ceridian« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Employé anonyme à Toronto, ON
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Ceridian à temps plein depuis plus de 6 ans

      Avantages

      Company Culture changes have brought forward wonderful new Perks with Work Life balance being at the fore Front. Product if phenomenal Vision and Future looks bright Pay is fair Benefits are good Time away policies are very good

      Inconvénients

      Tend to promote good employees based on something other than Skill set and Ability to manage, motivate and inspire. Have forgotten their roots of being a Payroll provider and moving too fast to the Tech world where customers are left to themselves (although that seems to be improving) Talk about transparency and approachability but it is not true. Speaking your mind, if your opinion is different than the Bosses,...

      Dérouler

      Conseils à la direction

      Surveys are not always effective when the manager asks employees about their responses in one on one meetings. Pay attention to employees engagement. Keep up the great People initiatives you have. New President is Awesome! Respect people of long service and recognize their contribution instead of always saying how great the young'uns are.

      Ceridian2019-03-21
    1280 avis trouvés