Avis de Merchandiser chez Cartier

Merci d’avoir pris le temps de déposer un avis concernant votre expérience au sein de Cartier Paris. Nous sommes désolés d’apprendre que votre expérience auprès de nos managers n’a pas été à la hauteur de vos attentes. Notre objectif est de renforcer les compétences de nos managers notamment au travers de parcours de formation dédiés. Ainsi, nous encourageons une culture du feedback régulier au sein des équipes afin de favoriser les échanges entre nos managers et nos collaborateurs. En cas de difficultés, les référents RH sont à l’écoute de nos collaborateurs et nous les encourageons donc à prendre contact avec eux pour qu’il puisse leur apporter leur aide dans ces situations. Nous vous souhaitons une bonne continuation dans votre carrière.