Avis sur Capri Holdings

Mis à jour le 5 juin 2020

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20 avis trouvés sur 2 k

3,5
64%
Recommandent à un ami
78%
Approuvent le PDG
Capri Holdings Chief Executive Officer John Idol
John Idol
537 évaluations
  1. 1,0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    Aucune reconnaissance

    2 avr. 2019 - Supervisor 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Mutuelle et ticket restau, vêtement et collection sympa

    Inconvénients

    Tout le reste malheureusement, c’est dommage

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  2. 5,0
    Ancien employé, moins d'un an

    Avis CDI TEMPS partiel 14h/semaine

    22 mai 2019 - Conseillère-Vente à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Conditions de travail très favorables, bon esprit d'équipe, avantages sociaux

    Inconvénients

    Je ne vois aucun inconvénient à signaler.

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  3. 5,0
    Employé actuel

    Une belle Maison

    10 mai 2019 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Très humain, évolution rapide! Bonne école de management

    Inconvénients

    Maison en difficulté en terme de résultats financiers en France

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  4. 2,0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    Quel dommage!

    10 févr. 2019 - Store Manager 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - dynamique - culture du KPI’s

    Inconvénients

    - stratégie d’entreprise - ressource humaine

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  5. 4,0
    Ancien employé, plus d'un an

    Sales associate chez Michael Kors

    17 juil. 2018 - Vendeuse à Bruxelles, Bruxelles
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Formation continue sur les techniques de ventes, le product knowledge, etc Développement d'un portefeuille de clients personnel Nouveaux uniformes chaque mois (3 tenues) offerts aux vendeuses à la fin du mois Possibilités d'évolution au sein de la boutique

    Inconvénients

    Grande compétition entre les vendeuses Management de la boutique pas toujours pertinent Pression sur le chiffre Commissions sur les ventes effectuées pas intéressantes sous le régime belge (taxes)

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  6. 5,0
    Employé actuel, plus d'un an

    Très orienté business mais management humain

    29 févr. 2016 - Conseiller De Vente à Marne-la-Vallee
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Salaire attractif avec commission sur chaque vente et primes sur objectifs collectifs. Bonne ambiance. Fun.

    Inconvénients

    Les plannings qui changent assez souvent

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  7. 5,0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Bonne maison

    12 oct. 2017 - Retail Sales Associate à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Beaucoup de relation clientèle Sens du servie Gamme élévé

    Inconvénients

    busy beaucoup de monde pas assez de locaux

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  8. 5,0
    Ancien employé, plus d'un an

    Travail satisfesant

    13 févr. 2018 - Vendeuse à Voronej,
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Salaire, possibilité de carriere, equipe

    Inconvénients

    Clients trés exigents, athmosphére de travail trés stressé

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  9. 4,0
    Ancien employé, moins d'un an

    Stagiaire

    13 oct. 2017 - Merchandising Assistant à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Missions - disponibilité des gens - ambiance

    Inconvénients

    Salaire du stagiaire au minimum légal

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    Réponse de Capri Holdings

    Global TA Coordinator

    We genuinely appreciate the time you spent informing us about your experience with Michael Kors. We will review your feedback and make the appropriate changes. - Michael Kors Human Resources

  10. 3,0
    Ancien employé

    pour les plus motivés

    14 juin 2017 - Shop Manager 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Culture entreprise très forte, on y travaille "à l'américaine" donc énormément! Très bonne école. Rémunération avantageuse si on performe. Demande un gros investissement et entreprise ouverte aux initiatives.

    Inconvénients

    Balance vie professionnelle/vie privée. Il faut s'attendre à travailler en dehors des horaires de travail et en vacances.

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    1 personne a trouvé cet avis utile

    Réponse de Capri Holdings

    Global TA Coordinator

    We genuinely appreciate the time you spent informing us about your experience with Michael Kors. We will review your feedback and make the appropriate changes. - Michael Kors Human Resources

1 - 10 sur 20 Avis

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