Avis de Senior Consultant chez Capgemini | Glassdoor.ca

Avis de Senior Consultant sur Capgemini

Dernière mise à jour : 22 octobre 2017
956 avis

Filtrer

Filtrer

Senior Consultant

3,2
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
437 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. «Très décu»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Toulouse (France)
    Employé actuel - Senior Consultant - Toulouse (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Environnement humain de travail
    Souplesse pour le télétravail
    De nombreuse possibilités de partage de connaissances et d'experiences

    Inconvénients

    - Salaires très bas
    - Conditions de rémunération très inégales contrairement à ce qui est marketé par le Groupe Capgemini
    - Augmentations très rares et lorsqu'elles ont lieu, de l'ordre de la symbolique
    - Politique de gestion des trajectoires quasi inexistante dans son application


  2. Utile (1)

    «Ok mais...»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Bruxelles (Belgique)
    Employé actuel - Senior Consultant - Bruxelles (Belgique)

    Je travaille chez Capgemini (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    C'est ok pour young professionals.

    Inconvénients

    Le salaire pour les professionnels senior est inférieur à la moyenne.
    La plupart des formations sont la nuit.
    Si vous voulez obtenir la promotion, il faut oublier le concept de conciliation travail-vie


  3. «super pour commencer comme Junior»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant - Diegem (Belgique)
    Ancien employé - Senior Consultant - Diegem (Belgique)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Capgemini en Contrat Permanent

    Avantages

    capgemini vous donnera les formatiosn nécessaires afin de bien pourvoir commencer votre vie professionelle.

    Inconvénients

    manque de spécifité en terme de projet

    Conseils à la direction

    mieux axer les formations et les carrières des juniors


  4. Ceci vous a été utile ? La communauté a besoin des contributions de chacun – Ajouter un Avis anonyme


  5. Utile (2)

    «Rentabilité vers l'infini et au-delà»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant - Biot, Provence-Alpes-Côte d'Azur (France)
    Ancien employé - Senior Consultant - Biot, Provence-Alpes-Côte d'Azur (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Capgemini en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Si vous prenez le A (Action) vous avez l'occasion de faire des formations.
    Comme toutes les SSII cela permet d'accumuler de l'expérience et de découvrir les entreprises clientes (susceptibles de vous embaucher)

    Inconvénients

    Aucune opportunité d'évolution dans les petites agences à moins de devenir commercial ou d'écraser les autres ou de cultiver son "leadership".
    La rentabilité est le mot d'ordre : pas de réponse à appel d'offre si le seuil de rentabilité est faible, pas d'augmentation des seniors pour maintenir la pyramide des âges ...)

    Conseils à la direction

    Appliquer les bonnes pratiques dictées par Paris aux agences de province. C'est très bien d'avoir des valeurs mais quels poids ont elles face à des objectifs financiers ?


  6. «Bonne boite»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant Senior - Suresnes (France)
    Employé actuel - Consultant Senior - Suresnes (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Grands comptes, force de frappe commerciale, salaire, opportunités projets et notoriété de la société, manager à l'écoute lorsque l'on arrive avec une solution. Mutuelle

    Inconvénients

    L'outillage parfois un peu désuet et pas forcement mobiles mais bon c'est c'est souvent le cordonnier le plus mal chaussé. Les luttes entre entités mais c'est courant dans les grands groupes malheureusement

    Conseils à la direction

    Mettre à jour les outils pour mieux travailler dans un monde ultra mobile et connecté


  7. Utile (1)

    «Consultant CRM Senior»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant Solution CRM Senior - Suresnes (France)
    Employé actuel - Consultant Solution CRM Senior - Suresnes (France)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Reconnaissance auprès des clients
    Organisation très flexible selon les besoins du marché
    Formations très bien ciblées

    Inconvénients

    Frilosité envers les projets à l'international

    Conseils à la direction

    En étant positionné sur des missions en export depuis plus de 3 ans, je remarque que Capgemini développe plutôt une stratégie tournée vers la France et les centres de services Maroc / Inde mais est plutôt réfractaire aux marchés étrangers.
    Là où des opportunités ne cessent de naître (ex: Afrique), des entreprises comme Accenture, EY, Deloitte ... n'hésitent pas à développer des antennes locales pour être positionné en Front. Ces marchés en pleine croissance représente des potentiels certains, n'hésitons pas à montrer que nous sommes là.


  8. Utile (1)

    «Pas pour l'argent»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Managing Consultant - Bordeaux, Aquitaine (France)
    Employé actuel - Senior Managing Consultant - Bordeaux, Aquitaine (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Bonne ambiance, projets intéressants, le savoir faire commercial est valorisé.

    Inconvénients

    Manque de reconnaissance, pas la compétence qui est privilégié mais la communication avec le manager, du coup des grosses disparités de salaires entre collaborateur.

    Conseils à la direction

    Attention à la frustration et démotivation que peuvent générer les différences salariales. Qd on se voit moins payé de 20 à 30%, alors que nos retours sur projet sont meilleurs et qu'on a plus d'experience, on comprend pas la philosophie des évaluations.


  9. «Bonne école, fuir après !»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Une belle ligne sur son CV pour un début de carrière. Commencer chez Capgemini est formateur et peut ouvrir de nouvelles portes.

    Inconvénients

    Rémunération pas en phase avec le marché. Managers pas à l'écoute, pas de prime ni de vrai 13ème mois. Participation ridicule...

    Conseils à la direction

    Retenir les meilleurs éléments en leur proposant une rémunération adaptée au marché au lieu de les laisser partir et de les remplacer par des gens parfois mieux rémunérés mais qui ne sont pas aussi compétents!


  10. Utile (3)

    «Could probably be good depending on which practice you're in, but my experience was not a happy one»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant
    Ancien employé - Senior Consultant
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Capgemini en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Capgemini is a large, established company, which translates into the kinds of perks you'd expect: competitive pay, decent benefits, and things like training, support, and methodology.

    Inconvénients

    Capgemini is an incredibly siloed company, which translates into the kinds of hassles you'd expect: poor communication, poor internal mobility, and highly inconsistent training, support, and methodology depending on which practice you happen to be attached to. Also, some practices have a strong "body shop" focus - bid low to win the contract, then staff it with whoever you can find and never mind the little details like skillset match.

    Conseils à la direction

    Every onboarding deck, periodic training module, and corporate all-hands meeting talks big about Capgemini's core values. For some people, the reality on the ground is very, very far removed from those values. Leadership should recommit to the ideals of delivering honesty and quality to clients, and get off the "underbid the contract to win the business, and then issue a series of change requests to make up the difference" treadmill.


  11. Utile (1)

    «Simply a great company to work & even retire!»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant - Toronto, ON
    Ancien employé - Senior Consultant - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Capgemini (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Excellent culture, numerous learning opportunities, superior people management skills exhibited by managers, just a great place to work & learn

    Inconvénients

    Can't think of anything specific to the company. There may be some problems with a project or manager but not anything for the employer.

    Conseils à la direction

    Keep up the good work, focus a little more on the Canadian market in terms of business development