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Avis de Consultant sur Capgemini

Dernière mise à jour : 20 octobre 2017
2 845 avis

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Consultant

3,3
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Approuvent le PDG
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
1 244 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. «Pas mal»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Junior Consultant - Nantes (France)
    Employé actuel - Junior Consultant - Nantes (France)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    CE pas mal, Autonomie et mise en projet, ambiance

    Inconvénients

    Logique parfois industrielle, pression importante

    Conseils à la direction

    Valoriser les salaires


  2. «Consultant»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant en 2007 - Casablanca (Maroc)
    Ancien employé - Consultant en 2007 - Casablanca (Maroc)

    J'ai travaillé chez Capgemini en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Différents projets avec différents métiers

    Inconvénients

    Salaire n'est pas encourageant


  3. «Ok pour 1 an ou deux»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Junior Consultant
    Ancien employé - Junior Consultant

    J'ai travaillé chez Capgemini en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    le temps de travail était fléxible

    Inconvénients

    Mission peu valorisante
    Rémunération faible par rapport à la concurrence


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  5. «Belle vitrine mais rien derrière...»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Junior Consultant
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Junior Consultant
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Capgemini en tant que stagiaire (Plus d'un an)

    Avantages

    On profite de l'image de Capgemini

    Inconvénients

    Voici mon expérience:
    - J'ai proposé des idées et essayé d'être force de proposition mais l'on m'a toujours freiner.
    - J'ai peu appris (avec des consultants de capgemini)
    - Le management se moque des stagiaires (Sur 6 que je connaissais, 5 ont regretté d'être à Capgemini)
    - J'ai entendu un manager mentir à un client pour décrocher un contrat
    - Les tuteurs d'entreprise ne suivent pas du tout les stagiaires (l'un d'entre nous n'avait tellement rien à faire qu'il a dû refaire son mémoire...)
    - Mon ordinateur était toujours en panne (comme cela arrive a beaucoup de consultants) donc pour réaliser ma mission c'était très difficile.
    - J'ai eu droit à une sorte de mise au placard, du jour au lendemain je n'étais plus sollicité pour faire des tâches. J'aurai pu mal le vivre si je n'avais pas une promesse d'embauche ailleurs. Mais ce n'était pas le cas d'un autre stagiaire...
    - Dix jours avant la fin de mon contrat, l'accès à mon ordinateur a été désactivé ...
    - Pour les déplacements, les consultants sont obligés de prendre easyjet car moins cher. Mais les consultants doivent partir à 5 heures du matin pour avoir les bon vol...
    - J'ai vu un audit sur l'optimisation de l'utilisation des chaises de bureau ... ( WTF!!)
    Pour résumé, j'ai eu affaire à des managers peu humain et peu compétent, j'ai fais énormément d'heures dans mes journées de travail, bien plus que les 7 heures quotidienne, tout cela pour rien. Mais j'ai quand même eu droit à un "au revoir" de ma tutrice.

    Conseils à la direction

    Changez les managers et mettez des gens humain et un peu doué s'il vous plaît ! soyez aussi innovants (dans la vrai vie pas seulement dans le discours).


  6. «Stage au Lab'Innovation de Capgemini»

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    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - consultant technico-fonctionnel - Suresnes (France)
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - consultant technico-fonctionnel - Suresnes (France)

    J'ai travaillé chez Capgemini en tant que stagiaire (Moins d'un an)

    Avantages

    Travailler au sein de la plus grosse SSII / ESN française
    Projets variés
    Locaux bien entretenus, plusieurs restaurants d'entreprise

    Inconvénients

    Difficile de se spécialiser dans un domaine de compétence, les projets variants trop souvent
    Peu de visibilité géographique également : on peu partir en mission chez le client du jour au lendemain


  7. Utile (1)

    «Bonne ambiance et talent, mais peu d'intégration groupe»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Ambiance de travail, personnes compétentes et intéressantes, management de proximité

    Inconvénients

    Peu d'avantages d'être dans un grand groupe (mobilité entre divisions ou pays presque découragée et un parcours du combattant), une vision trop "ressources"

    Conseils à la direction

    Encourager la mobilité (entre divisions comme géographique)


  8. «Mauvaise expérience»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Stagiaire travaillant actuellement pour cette société - consultant amoa - Bordeaux, Aquitaine (France)
    Stagiaire travaillant actuellement pour cette société - consultant amoa - Bordeaux, Aquitaine (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Capgemini en tant que stagiaire (Plus d'un an)

    Avantages

    Pas d'avantages Pas d'avantages Pas d'avantages

    Inconvénients

    Accompagnement nul voir très nul

    Conseils à la direction

    Respecter vos valeurs et vos slogans


  9. «bon environnement pour progresser»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - consultant amoa - Paris (France)
    Employé actuel - consultant amoa - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    challenges, missions, confiance de l'hiérarchie

    Inconvénients

    salaire, activités CE pas très variéés


  10. «Capgemini Grenoble»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Stagiaire travaillant actuellement pour cette société - Consultant d'applications IFS - Grenoble (France)
    Stagiaire travaillant actuellement pour cette société - Consultant d'applications IFS - Grenoble (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capgemini en tant que stagiaire (Moins d'un an)

    Avantages

    un bon environnement, ambiance, variété de projets

    Inconvénients

    missions dépendent du projet et du chef de projet


  11. «Bonne école»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - BI Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - BI Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Capgemini en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Projets intéressants, progression rapide possible

    Inconvénients

    salaire faibles, peu d'avantages salariés, évolution interne limitée

    Conseils à la direction

    écouter les consultants et leur ressenti sur le terrain