Avis sur Capco

Mis à jour le 24 août 2020

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4.0
81%
Recommandent à un ami
87%
Approuvent le PDG
Capco CEO Lance Levy
Lance Levy
562 évaluations
  1. « Employés, employés, employés »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant à Zurich
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Capco à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Des collaborateurs de qualité avec des connaissances spécialisées et prêts à vous enseigner, la liberté de mettre en œuvre de bonnes idées dans l'entreprise

    Inconvénients

    Le processus de ressources humaines/recrutement est fastidieux

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  2. « oh mon... »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Zurich
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Capco à temps plein plus d'un an

    Avantages

    l'équilibre travail/vie privée peut être pris en compte

    Inconvénients

    salaire, culture, gestion médiocre ou inférieure à la moyenne. ne vous donnez pas la peine

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  3. Utile (1)

    « Le meilleur endroit pour travailler en Suisse ; mérite un prix ! »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Manager à Zurich
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Capco à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    J'ai lu que Capco est trop petite pour rivaliser avec les quatre grands concurrents, mais je crois vraiment que ceci est une manière très simpliste de voir les choses. On pourrait dire qu'être "petit" veut dire qu'ils ne négligent jamais l'individu et qu'il peuvent prendre le temps de s'occuper d'eux (nous) à tous les niveaux. Dans mon cas, le fait que Capco soit plus petite voulait dire que l'équipe de direction avait l'envie et la possibilité d'investir du temps et de l'énergie dans le fait de s'occuper de mon bien-être après deux blessures consécutives (sans rapport l'une avec l'autre). J'étais entièrement soutenu dans mon travail car mes livrables étaient protégés par des gens qui avaient la possibilité de me remplacer. Ceci m'a permis de revenir et de reprendre mon travail là où je l'avais laissé. Je crains que j'aurais été rapidement remplacé et oublié si je travaillais pour une plus grande entreprise, ce qui m'aurait forcé à recommencer à chercher une autre opportunité, ce qui m'aurait fait prendre du retard sur le développement que ce poste m'a permis d'accomplir. Capco Zurich a été sacrée "Meilleur Endroit Où Travailler" durant cette période, et je peux honnêtement affirmer que cette récompense était méritée.

    Inconvénients

    Aucun à mentionner dans ce contexte.

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  4. « Esprit d'équipe »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant Principal à Zurich
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Capco à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Tout le monde est très serviable. Surtout quand il y a des présentations commerciales, les gens sont solidaires et s'unissent pour remporter la mise. Il ne s'agit pas seulement de vendre aux clients, mais aussi de leur apporter une valeur ajoutée et de créer une relation durable.

    Inconvénients

    Pas de points négatifs à mentionner jusqu'à présent.

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  5. « Rapport sur l'expérience d'un nouveau venu »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Anonymous à Zurich
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capco à temps plein

    Avantages

    Comme je ne suis pas avec Capco depuis longtemps, je ne peux partager que ce que j'ai vécu jusqu'ici. Expérience en matière de recrutement et l'entretien : + Processus de recrutement équitable avec des interlocuteurs de différents services, profils et niveaux de responsabilité et explication claire de la définition des niveaux de responsabilité, des primes, etc... + En plus du savoir-faire, de l'expertise et des compétences relationnelles nécessaires, j'ai eu le sentiment qu'ils prenaient sérieusement en compte une compatibilité de personnalité, ce qui est quelque chose de positif selon moi (démontre une capacité à travailler en équipe). + Taux de réponse rapide et flexibilité en ce qui concerne les réponses aux questions et la prise de rendez-vous, les personnes de contact directement affectées. + Processus relativement rapide : dans mon cas ~2 mois entre la candidature (3 entretiens 1-1,5 h chacun et 1 étude de cas de 2 h) et la proposition d'embauche. L'intégration : + L'équipe de Capco a accéléré le processus d'embauche, ce qui m'a permis de commencer 3 mois plus tôt que prévu. + Processus fluide entre l'offre et le premier jour de travail (2 semaines dans mon cas) : consignes claires, équipement de fonction ordinateur portable, téléphone portable, etc... + La journée d'accueil obligatoire du premier jour a été très utile et beaucoup de personnes différentes ont pris le temps d'expliquer les faits et processus les plus importants (bien que nous n'étions que deux nouveaux participants). + Pas de tâches de remplissage ridicules, vous êtes autorisé à contribuer à l'entreprise dès le début. + Coach désigné (les RH font de leur mieux pour que les réunions régulières et les plans de développement personnel soient pris au sérieux, contribution financière aux repas de coaching) + Environnement très convivial (vous ne sentez pas vraiment la hiérarchie et collaborez avec des collègues de tous les niveaux, les gens sont prêts à aider, le travail d'équipe au lieu d'être des combattants solitaires)

    Inconvénients

    Recrutement : - Une certaine incertitude en ce qui concerne les affectations possibles - Les points de vue différents des partenaires à l'entretien concernant l'ancienneté/le rang ont entraîné une certaine confusion au départ. - Le salaire n'est pas vraiment négociable (mais ils vous expliquent les raisons du classement et les critères de promotion de manière très détaillée et transparente - mêmes règles dans l'entreprise). L'intégration : - Certaines plates-formes de base (p. ex. intranet) et l'installation de l'imprimante ne pouvaient pas être utilisées au début (l'installation initiale était plus rapide que dans d'autres entreprises). - L'événement qui a eu lieu par hasard mon premier jour de travail ne m'a malheureusement pas été communiqué à l'avance.

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  6. « Bonne entreprise de consultance avec une touche humaine »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant associé à Zurich
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capco à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Bonne atmosphère de travail - Des collègues prêts à aider - D'importantes opportunités d'apprentissage - hiérarchie horizontale

    Inconvénients

    Peu de contacts avec les collègues sur d'autres projets

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    Réponse de Capco

    HR

    Merci pour votre avis et nous sommes ravis d'apprendre que vous aimez travailler chez Capco. C'est formidable de lire vos commentaires positifs sur vos collègues Capco, les opportunités et notre culture. Nous avons récemment lancé une nouvelle approche de communication interne en Suisse qui devrait vous donner l'occasion d'entendre davantage de collègues sur d'autres projets. Cela s'ajoute aux événements sociaux et de réseautage des employés tels que nos récentes célébrations du 20e anniversaire. Si vous avez d'autres suggestions ou commentaires à partager, veuillez contacter un membre de l'équipe de direction ou des RH. Merci pour votre contribution continue à Capco!

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  7. « Excellent lieu de travail ! »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Anonymous 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capco à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    - Entreprise dynamique et innovante avec une culture de startup - Équipe internationale - Nombreuses opportunités d'apprentissage et de développement - Des projets stimulants - Accompagnement professionnel

    Inconvénients

    - des horaires de travail parfois longs selon le projet

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    Réponse de Capco

    HR

    Merci pour votre avis et nous sommes ravis d'apprendre que vous aimez travailler chez Capco, y compris les affectations de travail stimulantes et enrichissantes, les opportunités de développement et la culture. Capco vise toujours à promouvoir un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée et, bien que le conseil ne soit pas un travail de 9 h à 17 h, si quelqu'un travaille de longues heures pendant une période prolongée et a besoin d'un soutien supplémentaire, nous vous encourageons à parler à votre coach ou représentant des ressources humaines. Merci pour votre contribution continue à l'équipe Capco.

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  8. « Bon cabinet de conseil ; mais il reste encore beaucoup à développer (au bureau de Paris). »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Anonymous 
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capco à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    - Bonnes missions / projets, si vous êtes intéressé par le conseil en services financiers. - Bon suivi de gestion du cessionnaire. - Bonne ambiance, camaraderie et ambiance positive dans l'entreprise. - Salaire concurrentiel (seulement s'il a été bien négocié au moment de l’embauche). - Très engagée pour la diversité et l'inclusion.

    Inconvénients

    [] - Croissance : vous pouvez avoir le même statut pendant des années. - Atelier de formation et de perfectionnement : il faut améliorer le contenu et les options de la formation ; inviter (lorsque le budget le permet) des animateurs externes pour des séances bien adaptées ; les ateliers internes sont souvent une activité à minima pour encourager la participation du personnel. - Certifications externes : n'encourage pas le financement de certifications externes. - Mentorat : bien que l'accent soit mis sur l'accroissement de la visibilité du bureau de Paris par le biais de ventes agressives, il y a un manque d'orientation et de mentorat de la part du top management qui ne fait que relayer les commentaires des clients. - Manque de collaboration avec d'autres sites ; par conséquent, bien qu'il s'agisse d'une entreprise internationale, il n'y a pas possibilités de déplacement. - Le Comité d'Entreprise a besoin d'effectuer beaucoup de progrès.

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    Réponse de Capco

    HR

    Notre cabinet est reconnu pour son dynamisme, sa dimension internationale et multiculturelle et son fort esprit entrepreneurial. Nous tentons au maximum de positionner nos consultants sur des projets en accord avec leurs souhaits. Nous mettons un point d’honneur à abattre les silos hiérarchiques car nous voulons que tous nos collaborateurs prennent part au succès de Capco et puissent aussi bénéficier d’opportunités professionnelles. La formation a été identifiée comme un enjeu prioritaire pour l’année 2018, c’est pour cela que nous avons investi de nombreuses ressources en ce sens. Nous sommes fiers de constater en cette fin d’année un accroissement significatif du nombre de formations dispensées. Nous sommes sereins quant à notre capacité à répondre majoritairement aux attentes de nos collaborateurs en 2019 (formations métiers, soft skills, partage de connaissances internes etc.). Ayant conscience des difficultés inhérentes aux responsabilités des consultants, nous avons mis en place un système d’accompagnement personnalisé en dédiant un coach à chaque collaborateur. Chacun d’eux a ainsi l’opportunité de s’exprimer librement envers une personne senior, bienveillante et de confiance. Par ailleurs, l’intégralité de notre top management reste disponible pour recevoir les remarques émanant de tous. Nous encourageons la mobilité intra-groupe et à l’international et nous pouvons vous certifier que nous avons des opportunités de missions à l’international au sein de notre bureau parisien. Nous sommes en effet actuellement en carence de comité d’entreprise. Toutefois, le top management a décidé de maintenir l’intégralité des avantages mis en place par l’ancien CE à travers un groupe de travail appelé le People Forum. De nouvelles élections seront programmées dès 2019.

  9. « Super endroit où travailler !!! »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capco à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Culture ouverte Excellentes opportunités d'apprentissage et d'évolution Vision remarquable et bel esprit d'engagement

    Inconvénients

    Aucun en particulier

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    Réponse de Capco

    HR

    Merci pour vos commentaires et nous sommes ravis d'apprendre que vous profitez de votre première année chez Capco! Nous vous souhaitons la meilleure des chances dans votre carrière Capco.

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  10. « Grande expérience jusqu'à présent ! »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - analyste sénior à Paris
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capco à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Atmosphère jeune et dynamique, entreprise en pleine croissance.

    Inconvénients

    Aucun inconvénient trouvé jusqu'à présent

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    Réponse de Capco

    HR

    Merci pour votre commentaire et nous sommes ravis d'apprendre que vous appréciez votre séjour à Capco. Bienvenue au cabinet!

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
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63 avis trouvés
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