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Avis de : Retail Supervisor of Events chez CROSSMARK

Mis à jour le 18 mars 2019

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21 avis trouvés

2.0
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
3%
Recommandent à un ami
27%
Approuvent le PDG
CROSSMARK CEO Steve Schuckenbrock
Steve Schuckenbrock
4 évaluations
  1. Utile (2)

    « Decent company, has its flaws »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Retail Supervisor of Events 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez CROSSMARK à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Full time salary. It was a job

    Inconvénients

    Not enough pay, long hours, makes you stay past shift end unpaid (Since salary) to save some money. No real advancement opportunities

    Conseils à la direction

    Pay more

    CROSSMARK2019-03-18
  2. Utile (2)

    « No raises, bonuses or full time. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Retail Supervisor of Events à Los Angeles, CA
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez CROSSMARK à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    It's a job that looks good on a resume.

    Inconvénients

    No raises No bonuses Horrible support system

    Conseils à la direction

    None

    CROSSMARK2018-01-18

    Réponse de CROSSMARK

    March 1, 2018

    Thank you for sharing your feedback and experience within your role.

  3. Utile (2)

    « Poor Management Quality »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Retail Supervisor of Events à Waterbury, CT
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez CROSSMARK à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Salary and benefits were good.

    Inconvénients

    No managerial oversight. Senior management delegates authority without much care about what field managers are doing.

    Conseils à la direction

    None. They lost the contract anyway. What does that tell you?

    CROSSMARK2017-06-28

    Réponse de CROSSMARK

    July 24, 2017

    Thank you for sharing your experience.

  4. Utile (2)

    « Great job for entry level »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Retail Supervisor of Events à Grand Rapids, MI
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez CROSSMARK à temps plein

    Avantages

    Can get job without degree and with some experience. Or you can get this job right out of college with no experience.

    Inconvénients

    No holidays off. Work every weekend no exceptions. Even though you are a manager you must keep a retail employee schedule. Unless you perform 100% of your events you will never receive a raise. Only received a $500 raise after a year of work and traveling. Do not pay mileage for salary employees period.

    CROSSMARK2016-08-26

    Réponse de CROSSMARK

    August 29, 2016HR Coordinator

    Thank you for taking the time to provide your feedback!

  5. Utile (2)

    « Retail Supervisor of Events »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Retail Supervisor of Events à Dallas, TX
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez CROSSMARK à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    You meet many great individuals daily and the ability to put together a team that executes at a high level. The job can be a lot of fun and exciting if you are invested in the success of your team.

    Inconvénients

    We had very little support from management and no pay increases.

    Conseils à la direction

    Value your field operations teams much more and actually consider their suggestions for improvement

    CROSSMARK2016-06-15
  6. Utile (2)

    « working over 40 hrs »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Retail Supervisor of Events à Omaha, NE
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez CROSSMARK à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Good mobility for promotion and allowing to move in United States

    Inconvénients

    Not real good on proper communication

    CROSSMARK2016-01-19

    Réponse de CROSSMARK

    January 21, 2016Digital Recruiting Manager

    Thank you for your review. We are working on enhancing our communications by leveraging existing tools better and adding additional tools.

  7. Utile (6)

    « Work like a manager,get paid like a supervisor »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Retail Supervisor of Events 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez CROSSMARK à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Minimal supervision, fair IT structure. Cellphone allowance. Fun work environment

    Inconvénients

    No local presence. Working every weekend. Purchase of necessary products to run operation out of pocket. No career path.

    Conseils à la direction

    Examine the operations you manage from a bottom up level. You ask a lot of your supervision, treat them like managers but don't empower them. No other Retailer has management working every weekend in such a compensation plan. Review your job requirements and hire to them. And lastly, please, please give your part-time workers a RAISE! If you want to retain good people, pay them. It costs less to retain "customers"... than it does to get new ones.

    Dérouler
    CROSSMARK2015-09-21

    Réponse de CROSSMARK

    September 21, 2015Digital Recruiting Manager

    Thank you for your advice! We will be sure to pass it along to the proper channels.

  8. « Not a bad place to work »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Retail Supervisor of Events 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez CROSSMARK à depuis moins d'un an

    Avantages

    Great benefits for Full time employees and great starting salary with room to grow within the company. Even though they are based in TX, they have positions all over US.

    Inconvénients

    No holiday pay or time and a half for part time employees. Can easily be replaced.

    Conseils à la direction

    Treat Part time employees better and more benefits

    CROSSMARK2015-08-26
  9. Utile (1)

    « Retail supervisor »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Retail Supervisor of Events 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez CROSSMARK à

    Avantages

    Lots of autonomy and scheduled own hours

    Inconvénients

    Working each week-end is a must

    CROSSMARK2015-06-17
  10. « retail supervisor of events »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Retail Supervisor of Events à Southington, CT
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez CROSSMARK à temps plein

    Avantages

    The people are great meeting new people.

    Inconvénients

    You work in a whole sale club with just your demo people no HR in club

    CROSSMARK2015-04-29
21 avis trouvés