Avis d'employés de chez CIBC World Markets sur "work life balance"
Mis à jour le 6 déc. 2019
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Temps plein, Temps partiel
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Statut d'emploi (2)
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Avis sur « work life balance »
Revenir à tous les avis- Utile (1)
« A conduit la Chevy à la digue mais la digue était à sec »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Ne recommande pasPerspective négativePas d'avis sur le PDGJ'ai travaillé chez CIBC World Markets à temps plein plus d'un an
Avantages
Beaucoup de gens sympathiques, une bonne formation pour les employés permutants, un équilibre moyen à bon entre le travail et la vie privée
Inconvénients
Changement de direction tous les deux ou trois ans avec des renvois massifs à chaque fois, l'adéquation n'est pas une question de compétences ou de personnalité mais de faveurs dues/offertes, mauvaise réputation par rapport aux autres banques canadiennes, peu de possibilités de promotion aux niveaux intermédiaire et supérieur, rémunération élevée et inférieure à la moyenne
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« Cupidité, népotisme, déconnexion »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Ne recommande pasPerspective négativeN'approuve pas le PDGJe travaille chez CIBC World Markets à temps plein depuis plus de 3 ans
Avantages
Des collègues plus sympathiques que ceux que vous pourriez trouver dans d'autres banques.
Inconvénients
La rémunération est bien inférieure à celle du marché. Le salaire de base est le même qu'il y a dix ans et il n'y a pas d'augmentation annuelle, même pour les meilleurs éléments. Les primes augmentent, mais restent inférieures de 15 à 20 % à celles du marché. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée s'est dégradé car la banque tente de se développer aux États-Unis sans embaucher de personnel supplémentaire.
Continuer à lireTraduit de l'anglaisAfficher l'original « Responsable du service client »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective neutreApprouve le PDGJ'ai travaillé chez CIBC World Markets à temps plein plus de 8 ans
Avantages
Stable et bon équilibre travail/vie privée
Inconvénients
Système trop stable, classique et dépassé
Continuer à lireTraduit de l'anglaisAfficher l'original« Banque conservatrice »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective neutreApprouve le PDGJ'ai travaillé chez CIBC World Markets à temps plein plus de 10 ans
Avantages
Équilibre travail/vie personnelle Stabilité Culture de la non prise de risque Innovante Direction opportuniste
Inconvénients
Salaire Mobilité vers le haut Opportunités d'apprentissage Renouvellement du personnel de direction Pas orienté vers la croissance
Continuer à lireTraduit de l'anglaisAfficher l'original« Stable »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positiveN'approuve pas le PDGJ'ai travaillé chez CIBC World Markets à temps plein plus de 3 ans
Avantages
D'après les observations, la plupart sont des gens heureux. D'un point de vue positif, l'entreprise n'est pas hautement concurrentielle, ni dynamique, ni stimulante. Les gens semblaient satisfaits de juste recevoir un salaire. La plupart commencent en tant qu'associés puis deviennent directeurs au bout de 4 à 5 ans. Si vous êtes toujours associé après plus de 5 ans, il est évident que cela pourrait être votre plafond. Si la personne occupe un poste de supervision en tant que directeur, en concertation avec la direction générale, alors les chances d'être directeur exécutif sont alors d'environ 10 ans, voire plus. Les avantages sociaux sont bons, les augmentations de salaire sont modestes. Vous pouvez poursuivre vos études. Il y a un bon équilibre entre le travail et la vie privée.
Inconvénients
Les personnes intelligentes semblent avoir cessé d'essayer. Les rapports et les systèmes étaient obsolètes. Les salaires / primes sont modestes
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