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Avis sur Brands4friends

Mis à jour le 19 juin 2019

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12 avis trouvés

3.7
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
66%
Recommandent à un ami
Brands4friends CEO Gülfem Toygar, Philipp Rossner
Gülfem Toygar, Philipp Rossner
0 évaluations
  1. "Good place to work"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Brands4friends à temps plein

    Avantages

    good atmosphere, nice colleagues, Berlin center work place

    Inconvénients

    short plans, always at risk

    Brands4friends2019-06-19
  2. "People and customers don’t count, its all about making money"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - No Name à Berlin
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Brands4friends à depuis plus d'un an

    Avantages

    You are working with some really cool people - you can learn how to work under constant pressure and attend good parties.

    Inconvénients

    extremely weak executive management with focus on short term vision and little experience in ecommerce trends. They take themselves too seriously and manage with hierarchy.

    Conseils à la direction

    Listen to your people and appreciate what they say, focus on longtime success and invest in your staff, stay focused and don’t forget about having fun

    Brands4friends2017-11-24
  3. "Ok but far away from really good"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Brands4friends à temps plein plus d'un an

    Avantages

    The payment is really good and the IT-Equipment is also very good.in it Pretty stable. Part of the eBay family, nice office

    Inconvénients

    Hard for internationals in IT. Hard to bring in new ideas. In It really crowded. It seems to be a service provider - therefore it is not seen as really important

    Conseils à la direction

    get a process of integrating new ideas, Attract more internationals in IT.

    Brands4friends2015-04-17
  4. "Nett Kolleg*innen und flexible Arbeit"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Brands4friends à temps partiel depuis plus de 3 ans

    Avantages

    - flexible Arbeitszeiten - nette Kollg*innen - gute technische Ausstattung - super Kaffe

    Inconvénients

    - schnell wechselndes management - wechselnde Prioritäten

    Conseils à la direction

    - mehr Fokus auf Langzeitentwicklung

    Brands4friends2019-03-27
  5. "Interessant und spannend, jedoch labil"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Berlin
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Brands4friends à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Einblick in ein junges internationales Unternehmen Mitten in Berlin.

    Inconvénients

    Sparmaßnahmen und Umstellung auf Freelancerbasis. Reduzierung und Veränderungen der Arbeitsumgebung und Mittel.

    Brands4friends2017-09-23
  6. "Junior Buyer"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Brands4friends à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    man kann viel lernen, schöne Raumlichkeiten, Bonus

    Inconvénients

    einige unerfahrene und ungeeignete people manager

    Brands4friends2017-08-10
  7. "unerreichtes Potential"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Berlin
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Brands4friends à temps plein

    Avantages

    Super Mitarbeiter Egal welches Team oder Abteilungen, jeder ist bereit und aufrichtig bereit zu helfen. Jeder steht hinter der Marke und arbeitet wirklich auf die gleichen Ziele. Es ist wirklich eine schöne arbeitsumfeld.

    Inconvénients

    Die Entwicklung ist begrenzt und Promotionen werden oft gegeben, ohne dass andere sich für diese neuen Positionen bewerben können. Sie lassen die Leute mit so viel Talent aus der Tür gehen ohne eine Idee oder sogar viel Mühe zu versuchen und sie zu halten.

    Brands4friends2017-05-13
  8. "Offener, freundlicher Arbeitgeber"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Werkstudent 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Brands4friends à temps partiel moins d'un an

    Avantages

    eigenverantwortliche Arbeit möglich, man wird gefordert, es ist immer jemand da, der unterstützt, Ansprechpartner sind alle sehr freundlich und hilfsbereit

    Inconvénients

    Arbeit ist teilweise ein wenig eintönig, sonst aber alles wunderbar. Es gibt wirklich kaum etwas negatives, das ich über die Firma sagen kann

    Brands4friends2016-11-11
  9. "Hervorragende Kultur, aber wenig Bildungsmaßnahmen für Mitarbeiter"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Brands4friends à temps plein

    Avantages

    Tolle Mitarbeiter/ Kultur; cooles Büro, tolle Chefs, gute Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeiter

    Inconvénients

    wenig für die Fortbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter gemacht worden; schlechte Aufstiegschance - meist von außen rekrutiert

    Conseils à la direction

    mehr für die Weiterbildung der Mitarbeiten machen

    Brands4friends2016-06-24
  10. "Gerne wieder, aber diesmal Festangestellt"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Berlin
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Brands4friends à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Gute Work Life Balance. Für Entspannung ist in den Pausen gesorgt mit Playsatation, Kicker und einer eigenen Foodlounge. Coole neue Arbeitsplätze und die Möglichkeit auf Anfrage auch die anderen Bereiche zu sehen (Grafik und Shotingbereich, sowie die Lager und das Atelier der Fotografen) Liebe und vor allem Hilfsbereite Mädels am Empfang die sich immer soweit es ging um alle Belange gekümmert haben.

    Inconvénients

    viel Workload und wenig Absprache der Verantworlichen untereinander. Ewig langes Warten auf Zugänge zu Systemen und IT Support per Telefon. Man muss sich selbst um alles kümmern, weil sich keiner mehr für die Einarbeitung zuständig fühlte. Trotz der großen Anzahl an Tagungsräumen, war nie einer Verfügbar, da sämtliche 01:1 Meetings immer in den schönsten Räumen (welche die größten waren) geführt werden musste.

    Conseils à la direction

    Arbeitsaufteilung klar klären und die Mitarbeiter, die von Zeitfirmen kommen, vielleicht nicht "verbrennen" sondern ihnen auch perspektiven schaffen. Von Anfang an klar machen, dass die zu besetzende Stelle nie für eine Übernahme ausgeschrieben ist.

    Brands4friends2016-04-13
12 avis trouvés