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Avis de : Specialty Sales Representative chez Boehringer Ingelheim

Mis à jour le mai 17, 2019

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3.9
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Boehringer Ingelheim CEO Hubertus von Baumbach  (no image)
Hubertus von Baumbach
0 évaluations
  1. Utile (1)

    « Good Company but learning... »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Specialty Sales Representative 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Boehringer Ingelheim à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Great products, good number of opportunities

    Inconvénients

    Too many steps between sales and management

    Conseils à la direction

    Listen to the field more, provide more regional specific resources

    Boehringer Ingelheim2019-05-17
  2. « Specialty sales representative »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Specialty Sales Representative 

    Je travaille chez Boehringer Ingelheim à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Good salary and benefits. Flexibility.

    Inconvénients

    Management could be better. Products are not best in class.

    Boehringer Ingelheim2017-04-25
  3. Utile (1)

    « Lot of changes »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Specialty Sales Representative à Trujillo Alto, PR
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Boehringer Ingelheim à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Good Work/family time management. Used to have a very humane and performance growth driven culture.

    Inconvénients

    Growth and stability depends more in how friend you are with management not necessarily with your performance. No recognition for top talent.

    Conseils à la direction

    Apply the new company model but go back to the performance driven and more human culture.

    Boehringer Ingelheim2016-07-27
  4. « Shifts and changes »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Specialty Sales Representative 

    Je travaille chez Boehringer Ingelheim à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Great team of people to work with.

    Inconvénients

    Starting to feel more like "big-pharma."

    Boehringer Ingelheim2016-05-01
  5. Utile (3)

    « Specialty Sales Rep »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Specialty Sales Representative 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    Je travaille chez Boehringer Ingelheim à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    If you are a white male you will probably do very well at this company. Otherwise look elsewhere.

    Inconvénients

    This company routinely fires the bottom 10 percent of the sales force. It doesn't matter if you won presidents club the year before.

    Conseils à la direction

    The old boys club rules this company and many good people are passed over for development opportunities because they are not part of the old boys club.

    Boehringer Ingelheim2016-05-08
  6. Utile (4)

    « Specialty Sales »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Specialty Sales Representative à Columbia, SC
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    Je travaille chez Boehringer Ingelheim à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    privately owned company so not a lot of volatility to market fluctuations

    Inconvénients

    Managers with too few reps, too many reps in a territory, poor marketing

    Boehringer Ingelheim2015-07-23
  7. « Lack of consistent product direction and faith in marketing brand team. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Specialty Sales Representative II 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Boehringer Ingelheim à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Benefits are at par or above and current sales associates function well across multi-specialty teams.

    Inconvénients

    Lack of stability with in the brand marketing team & insufficient marketing materials continue to hinder field sales force efforts.

    Conseils à la direction

    Sales force & customers have lost faith in BI, be proactive not reactive. Establish the truth and lead with it!

    Boehringer Ingelheim2014-10-21
  8. Utile (1)

    « Good products, good people, inconsistent senior leadership that continues to make strategic mistakes »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Specialty Sales Representative à Charlotte, NC
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Boehringer Ingelheim à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    The PTO! Seriously, good training and products and people.

    Inconvénients

    Highly regulated industry. Lots of uncontrollable things in sales. Senior leadership makes strategic mistakes with great products! Work/life balance was stressed ten years ago, but not now that the company strives to be Big Pharma!

    Conseils à la direction

    Spend more time in front of your customer, and less time listening to focus and marketing groups that tell you what you pay them to hear.

    Boehringer Ingelheim2014-08-18
  9. « Specialty Representative »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Specialty Sales Representative II à Philadelphia, PA
    Recommande
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Boehringer Ingelheim à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Benefits,--Work life balance, holidays, vacation time, pharma perks and training. Company cars were standard and nice and option to buy after. Medical benefits were good.

    Inconvénients

    Pay, culture changed--Managers were terrible, lots of favoritism, can be challenging to move up. They pay less than most pharma companies and the set you up to fail in performance

    Conseils à la direction

    limited---lots of favoritism

    Boehringer Ingelheim2014-03-14
  10. « Specialty Sales Representative responsible for promoting to Specialty Clinics »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Specialty Sales Representative à Raleigh, NC
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Boehringer Ingelheim à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Good unique products that improve quality of life for challenging patients. Company fills niche that others in the industry fail to achieve in treating disease state.

    Inconvénients

    Growth and overall management have changed landscape of morale by creating negative climate of employment. Company brought on too many sales representatives beginning in 2005 and experienced downsizing in 2008, 2010 & 2012.

    Conseils à la direction

    Get back to basics of creating a great relationship with representative and clinical provider. Team matrix is a marketing ploy of the past.

    Boehringer Ingelheim2014-02-25
12 avis trouvés