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Avis sur Black & Veatch

Dernière mise à jour : 7 août 2018
576 avis

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Steve Edwards
219 Évaluations

576 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Great company culture »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager, Consulting - Toronto, ON
    Employé actuel - Manager, Consulting - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Black & Veatch à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Employee centric company
    Great culture that focuses on personal development
    Lots of opportunities for career growth
    Competitive salaries

    Inconvénients

    Administrate, Time and Expense entry technology is outdated


  2. Utile (1)

    « Lead Electrical-Control Technologist »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Electrical Engineering Technologist - Edmonton, AB
    Ancien employé - Electrical Engineering Technologist - Edmonton, AB
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Black & Veatch en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    EPC project will take at least 2-3 years of continuous work

    Inconvénients

    It takes too long to get an EPC contract in Alberta

  3. « Working with Black and Veatch. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Associate Engineer (I&CS) - Scarborough, ON
    Ancien employé - Associate Engineer (I&CS) - Scarborough, ON
    Recommande
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Black & Veatch (Plus d'un an)

    Avantages

    A good company with technically knowledgeable engineers both local (Canada) and US.

    Inconvénients

    Not much of a risk taker type of company and a little bit of an old school type.


  4. « Electrical engineer 1 »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Electrical Engineer I - Portland, OR (États-Unis)
    Ancien employé - Electrical Engineer I - Portland, OR (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Black & Veatch en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Pay and compensation
    Projects are intriguing and exciting

    Inconvénients

    Culture and management
    Upper management doesn't understand draftsman or technicians

    Conseils à la direction

    Work to help employees staying because other companies taking them quick


  5. « Engineer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Black & Veatch en Contrat Permanent

    Avantages

    Good work life balance for engineering

    Inconvénients

    Not great upward mobility if in a satellite office


  6. « Black & Veatch overall great company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Executive Assistant
    Employé actuel - Executive Assistant
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Black & Veatch à plein temps

    Avantages

    Great pay + you can work from home

    Inconvénients

    Certain departments are too hierarchical

    Conseils à la direction

    more diversity please.


  7. « Electrical Engineer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Black & Veatch à plein temps

    Avantages

    Good money and good bonus.

    Inconvénients

    Less salary increase, and less vacation.

  8. « Material Coordinator »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Avantages

    Great Upper Management. Willing to listen to concerns.

    Inconvénients

    Site level management lacking managerial knowledge


  9. « Engineer »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Good pay, decent insurance, less stressful

    Inconvénients

    conservative management, bad insurance, no bonus


  10. « Engineering Technician »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Engineering Technician 7 - San Diego, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Engineering Technician 7 - San Diego, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Black & Veatch à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Casual atmosphere, hands off management, and freedom to do what I do best, which is design and drafting of construction documents for electrical substations.

    Inconvénients

    There is limited growth potential and a fluctuating workload which does not promote stability or confidence in the future. I am being asked to stay here in the hope that projects will increase next year.

    Conseils à la direction

    Deploy your most skilled marketers to engage and retain your client's projects and workloads. Re-establish your preferred place as the main consultant for electrical engineering expertise.


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