Avis de Vice President chez BNY Mellon | Glassdoor.ca

Avis de : Vice President chez BNY Mellon

Mis à jour le 11 oct. 2019

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2.6
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
39%
Recommandent à un ami
BNY Mellon CEO Todd Gibbons
Todd Gibbons
1 évaluations
  1. Utile (1)

    « Great people, confused culture »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Vice President à New York, NY
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez BNY Mellon à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    There are a lot of innovative people working here. Work relations and collaboration are promoted and supportive. One of the top companies in the industry

    Inconvénients

    Annual income is below industry norm. One of the company heads tried to implement a "start-up" environment - this is impossible to do at this company and the person has since left the company. There were a lot of old-timers at the company that did not maintain the corporate environment portrayed within workplace culture and in the public - a lot of them have since left the company as well.

    Conseils à la direction

    Listen to employee feedback on company surveys. This has been a great tool in the past. I personally have seen the management results and employees were limited as to what changes they were able to implement in order to remain aligned to corporate strategies and goals.

    BNY Mellon2019-10-11
  2. Utile (1)

    « Politics Rule »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Principal, Vice President à New York, NY
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez BNY Mellon à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    If you are favored, you will can be fast tracked through promotion.

    Inconvénients

    Pre-merger BNY was an old bank with employees who only knew how to do their job. Fast forward to 2019 and Charlie leaves after cutting about 14% of staff, globally, and filling senior roles with former JPM folks.

    Conseils à la direction

    If you think you've communicated enough, double it, and maybe you'll be moving the dial. Find staff that are motivated to work and reward them otherwise they will move on.

    BNY Mellon2019-10-09
  3. « Vice president »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Vice President à Pune
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez BNY Mellon à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Best company ever in my entire career Nice folks to work India leadership is cool

    Inconvénients

    US leadership Greenfield Food not good Parking issues

    Conseils à la direction

    Treat employees great so they should not leave

    BNY Mellon2019-10-09
  4. Utile (1)

    « Normal Corporate Life »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Vice President à Pittsburgh, PA
    Recommande
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez BNY Mellon à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    I worked with good people on my team, which was eliminated (along with many others) in 2019

    Inconvénients

    Typical corporate life - "We need to retain our best talent" while eliminating teams with excellent talent and keeping others who don't work at that same level of ability.

    BNY Mellon2019-10-03
  5. « Manager / Vice President »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Manager/Vice President à Pune
    Recommande
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez BNY Mellon à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Compensation and additional benefits are best

    Inconvénients

    Lack of vision and clarity by Sr Management

    Conseils à la direction

    Appreciate the efforts of middle management team

    BNY Mellon2019-09-27
  6. Utile (6)

    « Better than Many »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Vice President, Risk Management 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez BNY Mellon à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Opportunity to be involved with community partnerships and employee resource groups where additional skills can be learned. Vacation and Holidays are adequate. Official flexibility in working arrangements- if you don’t care about promotions.

    Inconvénients

    No good deed goes unpunished- do a great job, no promotion but more responsibility. Networking remains key to get promoted. Secrets abound amongst management levels and while empowerment and giving feedback is encouraged, it is hard to believe it does anything but put your name on a list. Recognition is dismal for satellite offices. Working for a financial institution in general is filled with constraints and... stressful.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Care about your employees outside of the corporate headquarters. Recognize all levels of associates. Stop with the surprise layoffs (now called “layering and spanning”). You have developed a culture of fear.

    BNY Mellon2019-08-21
  7. Utile (1)

    « BNY Mellon »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Vice President à New York, NY
    Recommande
    Point de vue positif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez BNY Mellon à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    They allow you to work from home

    Inconvénients

    Lays off happen often at least two to three times a year

    Conseils à la direction

    Stop eliminating jobs to cut costs because then quality suffers

    BNY Mellon2019-09-16
  8. Utile (2)

    « 10 years with the company, eliminated in a reorganization »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Vice-President à Pittsburgh, PA
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez BNY Mellon à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Was an easy commute for me, worked with great people.

    Inconvénients

    Senior management just like every corporation pays lip service to retaining top talent at the same time that talent is being shown the door.

    Conseils à la direction

    Heed your own words and advice.

    BNY Mellon2019-08-18
  9. Utile (3)

    « A good Financial organization that is changing rapidly to lessen the impact of emerging technologies . »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Vice President - Technology à New York, NY
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez BNY Mellon à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    A very strong approach to learning the disciplines of sound financial practices.

    Inconvénients

    Too many silos, not enough recognition, appreciation, and rewards to employees who truly deserves it.

    Conseils à la direction

    It is very hard to please everyone, but the performance rating system needs to be changed and your message does not come across with any level of sincerity to some employees.

    BNY Mellon2019-08-11
  10. « DOnt join if you need peace of mind »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Vice President 
    Ne recommande pas
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez BNY Mellon à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    -good salary -good benefits -work life balance

    Inconvénients

    -rating system -constant firing -outdated technology. -no growth

    Conseils à la direction

    you cannot force rate employees forever

    BNY Mellon2019-08-07
238 avis trouvés