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Avis sur Aviva

Dernière mise à jour : 31 juillet 2018
19 avis

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3,2
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Regina Bette
5 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Therapist »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Enjoyed working with the children

    Inconvénients

    the pay was too low


  2. « Outpatient Therapist »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Aviva en contrat permanent

    Avantages

    - GREAT colleagues
    - Get training in various EBPs
    - Get great experience in the community

    Inconvénients

    Quickly changing policies are very confusing

    Conseils à la direction

    Let policies actually roll out and become effective before instituting brand new ones.

  3. « MSW/LCSW »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Aviva en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    -Good and generally supportive team.
    -Many programs offered.

    Inconvénients

    -LOW pay (~$40-55k/year) (ps., they always low-ball you upon hire... negotiate!);
    -BILL, PRODUCE, etc. This is all that matters to management.
    -Management is disconnected, although they make attempts to appear interested.

    Conseils à la direction

    To start, living wages are important for the well-being of your mental health staff. Without that, you will continue to have turnover.


  4. « Therapeutic Behavioral Specialist »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Aviva en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Great Co-Workers very supportive and good guidance.

    Inconvénients

    In-home areas are not safe and very risky.


  5. « Facilitator »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif

    Avantages

    Very flexible hours and management is accommodating!

    Inconvénients

    Sometimes long hours due to crisis situations


  6. « Great Place To Work At!!!! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Outpatient Therapist - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Outpatient Therapist - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Aviva à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Great place to work at. They care about your success. They want you to grow within the agency. They provide great benefits and trainings.

    Inconvénients

    It might get stressful, however that's the nature of the job.

    Conseils à la direction

    Keep up the great work!!


  7. « Overall great experience and excellent learning opportunities »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Wraparound Child and Family Specialist - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Wraparound Child and Family Specialist - Los Angeles, CA (États-Unis)

    J'ai travaillé chez Aviva (Plus d'un an)

    Avantages

    -team based, easy to communicate with supervisors

    Inconvénients

    -higher paid, same positions at other agencies

  8. « Visit Supervisor for children and parents »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    I Enjoy the clients and helping families

    Inconvénients

    Pay too low for supporting self and family

    Conseils à la direction

    Don't be so rigud


  9. « Great training and professional development opportunities »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Clinical Therapist - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Clinical Therapist - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Aviva à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Aviva has a great reputation in Los Angeles, they offer wonderful training for staff and there are opportunities for growth and development within the agency

    Inconvénients

    long hours at times, but that is the nature of our work as Clinical Therapists


  10. « helping others »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Current Employee
    Employé actuel - Current Employee
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Aviva à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    I love my co-workers and feel we do great work with children and families

    Inconvénients

    Does not have the best pay

    Conseils à la direction

    find more ways to show appreciation to make up for the inability to pay higher salaries.