Avis d'employés de chez Areva NP sur "gel des salaires"

Mis à jour le 24 févr. 2019

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3.2
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Areva NP Directeur Bertrand Durrande (no image)
Bertrand Durrande
15 évaluations

Avis sur « gel des salaires »

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  1. « En perte de vitesse »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Areva NP à temps plein

    Avantages

    CE pas mal pour les enfants

    Inconvénients

    Ne paye plus. Gel des salaires. Perspectives incertaines. Fini la fête !

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    Areva NP2019-02-25
  2. Utile (1)

    « Pas mal »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Areva NP à temps plein

    Avantages

    Bonne ambiance entre collègues, diversité des activités.

    Inconvénients

    Entreprise dans une mauvaise passe, diminution des avantages et baisse des augmentations (gel des salaires ou faible augmentations)

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    Areva NP2017-05-24
  3. « Une bonne entreprise plombée par une mauvaise gestion et les difficultés du secteur »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Ingénieur Commercial à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Areva NP à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Savoir-faire multiples, moyens de production intéressants Organisation compétente, métiers et possibilités d'évolution variées Bon équilibre vie privée/vie professionnelle

    Inconvénients

    Salaires non revalorisées et augmentations très basses et indécentes les années où il y a de l'augmentation (gel des salaires courant). Peu de reconnaissance et découragement des employés, décision du top management parfois hasardeuses Structure très politique Plan de départ volontaire avec énorme perte des compétences

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    Areva NP2017-02-07

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3 avis trouvés
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