Avis sur Alzheimer's Society | Glassdoor.ca

Avis sur Alzheimer's Society

Dernière mise à jour : 10 septembre 2018
53 avis

Filtrer

Filtrer

Contrat PermanentTemps Partiel

3,6
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Alzheimer's Society Chief Executive Jeremy Hughes
Jeremy Hughes
27 Évaluations

53 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « High Turnover rate »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Alzheimer's Society à plein temps

    Avantages

    Benefits are great
    Friendly HR
    Nice view of CN Tower

    Inconvénients

    Located in a messy neighborhood with construction


  2. Utile (2)

    « Accounting »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Great cause to be a part of

    Inconvénients

    Burnout affects employees due to industry

  3. « A well-balanced organisation »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Communications - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Communications - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

    J'ai travaillé chez Alzheimer's Society en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Interesting projects, proactive teams, friendly place

    Inconvénients

    Changes within teams and uncertainties


  4. « Great organisation »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Alzheimer's Society à plein temps

    Avantages

    Strong brand, clear mission and really lovely staff with lots of opportunity to get involved in volunteering.

    Inconvénients

    Not much room for progression and it is a charity so you find that some people stay in the organisation when they should have moved on years ago.


  5. « Too corporate »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Alzheimer's Society en Contrat Permanent

    Avantages

    Many friendly staff
    Room to progress

    Inconvénients

    Very hierarchical
    Very few bonuses or perks
    Little opportunity to network with other teams
    Too corporate

    Conseils à la direction

    Reduce numbers of management and create more consistency amongst wages


  6. « Excellent Employer, however the salary are not very good. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Alzheimer's Society en Contrat Permanent

    Avantages

    Excellent training, good Pension, 35hr per week, nice people to work for, very supportive.

    Inconvénients

    Service Manager and DSM manager Salaries poor.

    Conseils à la direction

    Improve salaries for middle management and you may retain staff.


  7. « Disillusioned »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Alzheimer's Society à plein temps

    Avantages

    Supporting people affected by dementia to understand their diagnosis and live well with the condition. Work in the communities to raise awareness and remove the stigma.

    Inconvénients

    People have said they need services such as Dementia specific Advocacy, Community support workers, Home Support and Day Care which under the new strategy will all be closed. The new 5 year strategy is heavily dependant on volunteers which is very ambitious and unlikely to succeed as historically the volunteer base is really low and continually fluctuates. Centrally based staff making decisions on service delivery don't have front line experience and probably have never met someone with a diagnosis of dementia. If they have done, it's a complete revelation ! Remember Kitwood, 'If you've met one person with dementia, you've met one person with dementia......

  8. « Great place to work (if you're in the right team) »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Alzheimer's Society à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Fantastic cause, exciting and ambitious vision, great office, inspirational volunteers, good level of pay, good extra-curricular social scene

    Inconvénients

    Sometimes change isn't handled very well, some people find it difficult to progress within the Society and have to find progression elsewhere, no performance related pay/pay bands

    Conseils à la direction

    Reduce brain drain and losing experienced staff members by encouraging them more to stay- many people get fed up and find fewer and fewer reasons to stay.


  9. « Project Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Alzheimer's Society en Contrat Permanent

    Avantages

    Diversity of projects, good training opportunities

    Inconvénients

    Internal politics and no options to step up


  10. « Leading charity with excellent ambitions! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Fundraiser - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Fundraiser - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Alzheimer's Society à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Leading the charity sector thanks to it's innovation and ability to push boundaries
    Large fundraising team with a wealth of experience

    Inconvénients

    Lazy line management that went under the radar for too long

    Conseils à la direction

    Better line management and an understanding of the importance of development and progression to enhance people's career's within the Society. Each time progression was attempted, it was always blocked and no real explanation given or opportunities to grow experience and knowledge to help with progression. Have chosen to leave the Society due to this reason, as there was no real pathway for Community Fundraiser's to progress into a management role


Affichage 53 de 59 avis
Réinitialiser les filtres