Avis sur Air Products

Avantages

- un management délégation et participatif - une reconnaissance du travail du collaborateur par une évolution des carrières et/ ou salariale - une réévaluation des salaires annuelle pour l'ensemble des collaborateurs - la société laisse la chance aux collaborateurs de pouvoir évoluer quelque soit leur parcours, vers des fonctions nouvelles si les collaborateurs en ont la capacité et la motivation - pas de caste en termes de formation des collaborateurs - le management est très accessible en général - malgré une masse impressionnante de travail, on se sent bien dans l'entreprise et on fait son travail avec le même plaisir

Inconvénients

certains membres du management France donnent l'impression d'être condescendants et hautains du fait de leurs fonctions

Avantages

Bonne sécurité d'emploi. Paie de descente.

Inconvénients

Les avantages ont été détruits au cours des 10 dernières années. Le coût de l'assurance est trop élevé pour être couvert. Coupez l'assurance-maladie de retraite. Réduisez les indemnités d'invalidité de courte durée. Le congé de maladie est insuffisant. Le temps de vacances est insuffisant. La rémunération est généralement inférieure aux normes de l'industrie. Les salaires ne sont pas uniformes dans toute l'entreprise pour le même travail. Installations sérieusement en sous-effectif créant des conditions de travail isolées dangereuses. Le PDG actuel manipule les primes de performance, limitant les paiements.

Avantages

Bons avantages, compensation et est très préoccupé par votre sécurité.

Inconvénients

Le supérieur hiérarchique ne fait pas attention ni n'écoute lorsque des informations sont fournies en premier. Vous aurez toujours tort et ils auront toujours raison.

Avantages

Les avantages et le salaire sont excellents heures d'ouverture

Inconvénients

L'endroit est strict et structuré, j'ai aimé, certains non