Avis sur Aerotek

Mis à jour le 20 mai 2021

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41 avis trouvés sur 6 k

3,5
61%
Recommandent à un ami
80%
Approuvent le PDG
Aerotek President & CEO Todd Mohr
Todd Mohr
1 798 évaluations
  1. 5,0
    Ancien employé, plus de 5 ans

    good job

    20 mai 2021 - Production Assembler à Montréal, QC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    salaire competitif, jeune equipe, visionaire, travail assure

    Inconvénients

    je me suis pas retrouve au niveau des augmention salarial

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  2. 1,0
    Ancien employé, moins d'un an

    Environnement nocif

    10 nov. 2019 - Recruteur 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Récompensé quand on dépasse GRANDEMENT nos objectifs

    Inconvénients

    Aucun équilibre vie personnel travail. Impossible de quitter avant que le gestionnaire le décide même si tu es au bureau depuis 12h (7h à 19h). Tu ne peux pas te permettre d'atteindre les objectifs, tu dois absolument les dépasser. Environnement nocif.

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  3. 5,0
    Employé actuel, moins d'un an

    Très professionel et loyal

    12 mai 2018 - Agent Logistique à Dorval, QC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Possibilité d'une permanence chez l'employeur.

    Inconvénients

    aucune assurance, et avantages sociaux

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  4. 1,0
    Employé actuel, moins d'un an

    Sûrement pas votre prochain employeur

    28 juin 2019 - Recruiter à Bruxelles, Bruxelles
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Prime en placement de candidat 350€brut

    Inconvénients

    10 - 11h de travail par jour (heures dupl non payé). Overcontrol Forcer de rester tard Mal vu de prendre ses pauses

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  5. 2,0
    Ancien employé, plus d'un an

    Bonne école, valeurs contradictoires, micro-gestion malsaine

    15 janv. 2021 - On Premise Recruiter à Montréal, QC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Excellent programme de formation pour les recruteurs, vous apprenez beaucoup rapidement.

    Inconvénients

    Micro-gestion malsaine, chacun de vos mouvements est scruté. Ils disent qu'ils accordent plus d'importance à la qualité qu'à la quantité, mais ils vous demandent la quantité. Si vous ne remplissez pas les postes qui vous sont attribués, vous devrez rester au travail tard chaque nuit. Si vous osez dire que les candidats à qui vous avez parlé n'étaient pas intéressés par le poste ou que vous avez jugé que ce n'était pas le bon choix, votre responsable s'assiéra avec vous et passera en revue chacune de vos notes. Leur mission n'est pas de placer les bons candidats dans les bonnes opportunités, mais plutôt de mettre des corps sur des chaises et d'augmenter leurs profits. On s'attend également à ce que les AM passent un nombre insensé d'appels et signent tous les contrats possibles, même s'ils savent que la mission est presque impossible, ce qui finira par rendre la vie des recruteurs un enfer.

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    3 personnes ont trouvé cet avis utile
  6. 4,0
    Ancien employé, moins d'un an

    Excellent leadership et développement

    12 mars 2021 - Clinical Recruiter à Mississauga, ON
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    des heures cohérentes si vous appréciez un style de vie structuré un bon leadership vraiment concentré sur votre développement personnel et professionnel un bon environnement de rétroaction

    Inconvénients

    le travail est toujours le même jour après jour, sauf si vous demandez des projets supplémentaires, etc. la commission est difficile à atteindre si vous n'avez pas le bon mentor

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  7. 5,0
    Ancien employé, plus de 5 ans

    Bonne culture d'entreprise

    19 mars 2021 - Account Recruiting Manager à Montréal, QC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Très bonne culture d'entreprise, tout le monde est très accueillant et s'entraide. Vous obtenez ce que vous mettez, si vous êtes prêt à travailler dur, vous en retirerez beaucoup.

    Inconvénients

    Les heures de travail sont longues.

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  8. 3,0
    Ancien employé

    Avantages et inconvénients

    24 mars 2021 - Account Manager à Toronto, ON
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Formation, exposition, volume élevé, grande opportunité de fermeture

    Inconvénients

    c'est un club de garçons, le seuil de commission que vous devez atteindre, vous voulez seulement vendre un contrat et ignorer permanent, politique, des tonnes de pression, beaucoup de changement organisationnel

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    1 personne a trouvé cet avis utile
  9. 4,0
    Employé actuel

    Gestionnaire de compte

    18 févr. 2021 - Account Manager à Edmonton, AB
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    -Bonne rémunération et avantages sociaux impliqués

    Inconvénients

    -Fluctuation à certains moments de l'économie

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  10. 4,0
    Employé actuel, moins d'un an

    N / A

    17 févr. 2021 - Sample Coordinator à Toronto, ON
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Le personnel et les collègues sont très sympathiques

    Inconvénients

    Le processus de recrutement était un peu compliqué

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