Avantages sociaux chez Walmart

Walmart offre un grand éventail d'avantages sociaux qui sont souvent ignorés par les employés. -10% de remise sur tous les achats (20% dans le temps des fêtes) - Rabais parmi plusieurs partenaires (par exemple de 20% à 30% sur la facture mensuelle de téléphones mobiles chez plusieurs fournisseurs, 50% aux abonnements mensuels de clubs sportifs, rabais à l'achat ou la location de véhicules neufs dans de nombreux concessionnaires etc.) - Régime de participation différé aux bénéfices - Prime annuelle - Assurances pour les soins de santé, équipement médical, médicaments d'ordonnance et soins dentaires, assurance voyage, programme d'aide aux employés - Remboursement des frais de scolarité pour les associés et les personnes à leur charge - RÉER/CELI collectifs - Horaires flexibles - Assurance invalidité courte et longue durée Le salaire de base est compétitif, l'expérience personnelle et professionnelle est reconnue à l'embauche et les opportunités de carrières sont importantes et surtout très intéressantes.

walmart associate card and early access to deals that are out on special days and information of upcoming deals and products that are new in store.

Not that good for benefits.

Over all it seemed they did not care about they’re workers and did not give far compensation or Benefits

Walmart isnt really the best job you could have you could honestly get a better job with the same job requirements in another company with benefits and more

All benefits are available to part time employees too

Company perks as 10% colleague discount card Paid holidays Good culture Cons: a variety of customers Managemnet keep asking to zone products

health care plan for full time and part time associates. Culture is good, enjoyed working with my team. Pay is not enough for the work u do.

Least they have benefits but its minimal

Working at Walmart is good. You can grow in the company but should you invest at least 2 years of work in the company. Anyways you would get the profit share.