Bénéfice d'employés chez Sun Life : Assurance maladie | Glassdoor.ca

Sun Life Assurance maladie

Mise à jour : 08 mai 2019

59 employés ont fait état de cet avantage

3,7
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Commentaires des employés

Affichage de 1 – 10 sur 14
  • 14 mai 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Director à Toronto, Ontario

    Average benefits, but it seems that they are quite expensive.

  • 22 avr. 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Toronto, Ontario

    very reasonable benefit plan with an HSA component

  • 16 avr. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Financial Advisor à Montréal, Québec

    Very interesting program, but expensive

  • 12 avr. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Employé à Toronto, Ontario

    Very very comprehensiv health benefits.

  • 10 mars 2019
    StarStarStarStarStarEmployé

    Not 100%. Had to pay out of pocket for prescriptions.

  • 22 janv. 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Toronto, Ontario

    Minimum level of health benefits; you need to pay extra to buy extended benefits

  • 26 sept. 2018
    StarStarStarStarStar Actuellement Disability Case Manager à Montréal, Québec

    It's average. the plan covers 80% of most things, has a 1200$ max for physio, and 1200$ max for other treatment modalities, i.e. massage, osteo, chiro, etc. Decent mental health component including psychologist, therapist, counsellor, etc. The cost a bit higher than other insurance companies charge their employees.

  • 06 sept. 2018
    StarStarStarStarStar Actuellement Business Consultant à Waterloo, Ontario

    Chiropractor, massage, good drug coverage, vision coverage

  • 23 août 2018
    StarStarStarStarStar Anciennement Employé à Montréal, Québec

    Pretty competitive health insurance plans for employees

  • 20 nov. 2017
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Toronto, Ontario

    Flex dollars are quite generous, but plan premiums are expensive. Only way to get full coverage is to put dollars in the Health Spending Account and expense through there, instead of using them to pay for dental premiums. Don't expect to get full coverage if you're more than one person. Pretty sad for a benefits company.


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