Congé de maternité et de paternité chez Rogers Communications

235 employés ont mentionné cet avantage
Mise à jour : 11 juin 2019
4,0
44 évaluations

Résumé de l'employeur

Confirmé par l'employeur pour les employés situés dans le pays suivant : CA (Modifier le lieu)

Commentaires des employés

1–10 de 44
20 août 2020
Ancien Tech Support à Moncton, New Brunswick

It. Is worth waiting for a maternity leave if you plan to be pregnant as the payments are really good

28 juin 2020
Employé actuel

Lots of flexibility with return to work

23 avr. 2020
Ancien employé

Paid 4 months Maternity Leave with lot of support

17 mars 2020
Ancien employé

Very good and competitive relative to the market

3 févr. 2020
Ancien Customer Service Representative à Toronto, Ontario

Nothing wrong with the benefits package

24 janv. 2020
Actuellement BI Developer à Brampton, Ontario

3 top ups the first 3 months are at 100%, then 1 month at 70% and when coming back from mat leave you get another top up. Also, you get your pro rztedannual bonus for the year you work before mat leave

12 janv. 2020
Employé actuel

paid vacation in case of emergency

11 déc. 2019
Employé actuel

Not taken this before but from what I have seen and heard its quite good

18 nov. 2019
Actuellement Sr Manager à Toronto, Ontario

It should be the same as the most of company provided but I am not sure exactly how it is implemented.

12 nov. 2019
Employé actuel

They are very flexible and accommodating

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