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Avantages sociaux chez L'Oréal
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3,8
★★★★★
Avis sur les avantages des employés
1–10 des 29 commentaires
Les plus commentés
- Congé de maternité et de paternité(6 commentaires)
« Very good. However, doesn't include leave for parents who adopt. »
- Congés annuels et compensatoires(4 commentaires)
« The best part about the compensation. One can take sabbatical too for 6 months! »
12 sept. 2019
★★★★★
Actuellement Financial Analyst à Montreal, QuebecIl est possible de pouvoir travailler de la maison 1 fois par semaine.
22 oct. 2020
★★★★★
Employé actuelProducts discount, summer hours, health benefits
27 févr. 2020
★★★★★
Ancien employéNot amazing not bad
24 déc. 2019
★★★★★
Actuellement Digital Marketing à Montreal, QuebecMedical Insurance by Sun Life, costs over $100/month the most basic plan. Wellness Spending Account of $400 per year. Performance bonus paid every February of between 6k and 10k before taxes, depending on the industry's performance evolution ( any bad year for the beauty industry will negatively impact your bonus amount)
13 juin 2019
★★★★★
Anciennement Supply Chain Analyst à Montreal, QuebecVery good advantages overall. Good insurance
13 févr. 2019
★★★★★
Anciennement Financial Analyst à Montreal, QuebecBenefits are good but employee's part is expensive.
17 janv. 2019
★★★★★
Ancien employéA few hundreds goes to covering any gym membership, workout classes etc.
10 juil. 2018
★★★★★
Actuellement Responsable Logistique à Montreal, QuebecRRSP plan, employee discount on all the products under the L'Oreal brand which is amazing for women. Bonus could be negotiated better as I did not do that.
7 mars 2018
★★★★★
Actuellement Commercial Trainee à Montreal, Quebec3-week vacation + Christmas week off, 500$ for gym & Health club, retirement fond at fix rate
9 mars 2018
★★★★★
Anciennement Commercial Management Trainee à Toronto, OntarioFull benefits. Health care, dental, life insurance, long term disability and employee assistance program included. Company car for territory account manager & key account manager & gas card. Bonus based on individual performance, division performance and company performance. Fitness allowance.
Sommaire des avantages sociaux
Cette liste est basée sur des rapports provenant d'anciens employés et d'employés travaillant actuellement pour l'entreprise. Elle peut être incomplète.
Légende :Confirmé par l'employeurAucune donnée
Insurance, Health & Wellness
- Assurance vie (10)
- Assurance maladie (11)
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance invalidité
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Régime d'assurance privé
Financial & Retirement
- Indemnisation des accidentés du travail (10)
- Régimes de pension (10)
- Régimes de retraite
- Prime de rendement
- Options d'achat d'actions
- Régimes d'économies collectifs
Family & Parenting
- Congé de maternité et de paternité (11)
- Horaires flexibles (9)
- Garde d'enfants
- Télétravail
- Partage de poste
- Congés sans solde
Vacation & Time Off
- Congés annuels et compensatoires (11)
- Congé Maladie (11)
- Congé de deuil
Perks & Benefits
- Programme d'aide aux employés
- Programme de tarifs préférentiels (8)
- Déjeuners et collations gratuites
- Abonnement à un gymnase
- Massage
- Voiture de fonction
Professional Support
- Bourses d'études
- Programme de diversité
- Programmes d'apprentissage
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