Avantages sociaux chez CHU de Québec
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Quels sont les avantages sociaux chez CHU de Québec ?
Des employés actuels et anciens de chez CHU de Québec ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).
Insurance, Health & Wellness
Avis sur les avantages des employés
1–8 des 8 commentaires
Les plus commentés
Les avantages sauciaux sont excellants ainsi que le plan de retraite.
Assurance emploi très coûteuses, stationnement payé et pas de places suffisantes.
Un nombre de vacances intéressant et facilitant avec des enfants Pas assez d'heures de maladies pour s'occuper de sa famille. Il devrait y avoir des congés compensatoires de mis en place pour nous aider davantage Les assurances couvrent une bonne parti de nos besoins mais sont très cher
Un des avantages d'être TPO (temps partiel occasionnel)est d'avoir droit aux bénéfice marginaux pour compenser les maladies et fériés dont nous n'avons pas droit.
Il y a des primes de soir/nuit/ soins critiques/ de garde et de déplacement
le pire c'est tres long avant d'obtenir un poste a temps plein et il a plusieurs postes qui sont que partiel ex.: 7-14 ou 8-14 il pourrait faire les horaires autrement pour que les gens ailles plus de disponibilité même les jours de congés ne sont pas logiques
RREGOP, Health Insurance, kindergarten , flexibility
Just about the worst benefits one can get
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