Avantages sociaux chez CHU de Québec

3.3
8 évaluations

Quels sont les avantages sociaux chez CHU de Québec ?

Des employés actuels et anciens de chez CHU de Québec ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).

Insurance, Health & WellnessFinancial & RetirementFamily & ParentingVacation & Time OffPerks & Benefits

Insurance, Health & Wellness

Assurance vie
3.0
4 évaluations
3.0
2 évaluations
3.0
1 évaluation
4.0
1 évaluation

Financial & Retirement

4.5
2 évaluations
5.0
1 évaluation

Family & Parenting

3.5
2 évaluations
5.0
1 évaluation

Vacation & Time Off

5.0
1 évaluation
5.0
1 évaluation

Perks & Benefits

5.0
1 évaluation

Avis sur les avantages des employés

1–8 des 8 commentaires

Les plus commentés

Aug 10, 2016
5.0
Actuellement Agente administrative à Québec, QC, Québec

Les avantages sauciaux sont excellants ainsi que le plan de retraite.

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Jan 17, 2022
1.0
Actuellement infirmière à Québec, QC, Québec

Assurance emploi très coûteuses, stationnement payé et pas de places suffisantes.

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Aug 7, 2016
3.0
Actuellement Archiviste médical à Québec, QC, Québec

Un nombre de vacances intéressant et facilitant avec des enfants Pas assez d'heures de maladies pour s'occuper de sa famille. Il devrait y avoir des congés compensatoires de mis en place pour nous aider davantage Les assurances couvrent une bonne parti de nos besoins mais sont très cher

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Jul 20, 2016
4.0
Actuellement Agente administrative à Québec, QC, Québec

Un des avantages d'être TPO (temps partiel occasionnel)est d'avoir droit aux bénéfice marginaux pour compenser les maladies et fériés dont nous n'avons pas droit.

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Apr 14, 2016
5.0
Actuellement Infirmière à Québec, QC, Québec

Il y a des primes de soir/nuit/ soins critiques/ de garde et de déplacement

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Apr 15, 2016
3.0
Employé actuel

le pire c'est tres long avant d'obtenir un poste a temps plein et il a plusieurs postes qui sont que partiel ex.: 7-14 ou 8-14 il pourrait faire les horaires autrement pour que les gens ailles plus de disponibilité même les jours de congés ne sont pas logiques

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Mar 26, 2021
4.0
Employé actuel

RREGOP, Health Insurance, kindergarten , flexibility

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Jan 4, 2018
1.0
Ancien IT Analyst à Québec, QC, Québec

Just about the worst benefits one can get

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